Cette exigence s’applique à : MDN/Bureau de la transformation numérique (BTN)
Il est ouvert seulement aux titulaires d'un arrangement en matière d'approvisionnement sous E60ZT-18TSPS qui sont qualifiés pour le Palier 1 pour le(les) volet(s) suivant(s):
a) Volet 2: Services-conseils en affaires et services de gestion du changement
b) Catégorie : 2.4 Expert-conseil du développement organisationnel
c) Niveau d'expertise : Principal
Ce marché est réservé dans le cadre de la Stratégie d’approvisionnement auprès des entreprises autochtones du gouvernement fédéral. Pour plus d’informations sur les exigences relatives aux entreprises autochtones du Programme de marchés réservés aux entreprises autochtones, consultez l’annexe 9.4 du Guide des approvisionnements.
Les entreprises suivantes ont été invitées à présenter une proposition.
1. ADRM Technology Consulting Group Corp.
2. ADRM Technology Consulting Group Corp. and Randstad Interim Inc
3. Aniko Consultants Inc., Samson & Associés-CPA Consultation Inc.-Samson & Associates CPA-Consulting Inc., in Joint Venture
4. Donna Cona Inc.
5. IPSS INC.
6. Crestway Consulting (Malarsoft Technology Corporation)
7. Maverin Business Services Inc.
8. MINDWIRE SYSTEMS LTD., Akkada Professional Services inc., HubSpoke Inc., in Joint Venture
9. MRT (Mobile Resource Group Inc)
10. NATTIQ INC.
11. Nisha Technologies Inc.
12. Prologic Systems Ltd.
13. SEASI Consulting Inc.
14. Skyfly Solutions Inc., iFathom Corp in Joint Venture
15. Talent Transformation Group Inc.
Description de l’exigence :
Cette exigence est :
Poursuite des efforts internes pour soutenir l'expansion du mandat du BTN et la création de nouvelles directions générales, ainsi que de nouvelles divisions/unités. L'accent sera mis sur les nouvelles composantes nettes de l'organisation, mais des efforts ultérieurs pour revoir la structure existante afin de rechercher des domaines permettant de réduire la duplication des efforts ou de tirer parti des économies d'échelle devront être réalisés. Les priorités, les plans d’affaires et les activités seront mis à jour pour garantir que la bonne structure organisationnelle et le bon nombre de ressources qualifiées sont en place pour répondre au mandat et aux objectifs du bureau.
De plus, BTN travaillera en étroite collaboration avec ses partenaires et parties prenantes pour explorer toutes les voies permettant de réaliser une transition en douceur. Comme pour toute nouvelle initiative, on s’attend à ce que la vision et l’orientation globales évoluent au fil du temps et nécessitent des ajustements aux plans et activités initiaux.
Le contrat est prévu pour une durée 1 mai 2024 – 31 mars 2025
Pour les services de :
un (1) 2.4 Expert-conseil du développement organisationnel
Niveau de sécurité :
Niveau de sécurité minimale de l'entreprise : fiabilité
Niveau de sécurité minimale de ressource : fiabilité
Durée du contrat proposée
La période du contrat proposée sera du 1 mai 2024 au 31 mars 2025
Niveau d’effort estimé
Le niveau d'effort estimé sera pour 200 jours.
