Tendarix.ca
L'objectif de cette embauche est d'obtenir les services d'un spécialiste en gestion du changement de niveau 2 qui pilotera et mettra en œuvre des activités complètes de gestion du changement dans le cadre de plusieurs initiatives de transformation au sein du Bureau national des programmes du CNRC.
Cette ressource sera responsable de la planification, de l’élaboration et de la réalisation de tous les volets nécessaires à la gestion du changement – communications, mobilisation, formation, préparation et adoption – afin de garantir que le personnel du BNP, des programmes du CSTIP et des centres de recherche du CNRC soit préparé et soutenu tout au long des différentes transitions.
Obtenez un résumé en langage clair de cet appel d'offres — ce qu'ils demandent, qui peut soumissionner, comment l'aborder et des conseils pour les petits fournisseurs. Quelques secondes suffisent.
Fournisseurs ayant déjà remporté des marchés similaires auprès de cet acheteur.
S.i. Systems ULC est le titulaire le plus probable, d’après la fréquence et la récence de ses gains auprès de cet acheteur dans cette catégorie. Pour le déloger, prévoyez une proposition ou un prix nettement plus avantageux.