Le Groupe de recrutement des Forces canadiennes (GRFC) est responsable de l'attraction et du recrutement du personnel dans les FAC. En tant que premier point de contact, il est essentiel que notre personnel puisse reconnaître et réagir de manière appropriée à un éventail complet d'indices de communication et de comportements lorsqu'il interagit avec le grand public.
GRFC est à la recherche d'un entrepreneur qualifié pour dispenser la formation sur la diversité et l'inclusion (D&I), conformément aux exigences de formation décrites. Les bénéficiaires de la formation seront des membres des FAC et des fonctionnaires du MDN.
La formation vise à éduquer et à habiliter le personnel des GRFC à appliquer les concepts d'intersectionnalité afin d'atténuer les obstacles à l'emploi dans les interactions sociales et les communications tout en recrutant parmi les groupes sous-représentés suivants, tels qu'identifiés par le Plan d'équité en matière d'emploi des Forces armées canadiennes 2021-2026 : femmes, Autochtones. personnes handicapées, membres des minorités visibles et membres de la communauté 2SLGBTQI+.
