Cet approvisionnement est pour les Conseils d'expert sur la mise en œuvre des algorithmes de forêts causales en apprentissage automatique pour Emploi et Développement Social Canada.
Détails du besoin :
La Direction de l'évaluation à Emploi et Développement social Canada (EDSC) requiert les services d'un contractant pour :
- Fournir des conseils d'expert pour développer et mettre en œuvre des algorithmes de forêts causales en apprentissage automatique afin d'estimer les effets moyens de traitement individualisés, tout en évaluant et interprétant les effets de traitement hétérogènes à travers divers sous-groupes pour améliorer l'analyse des évaluations des programmes de compétences et du marché du travail d'EDSC.
- Aider à résoudre les défis et problèmes liés au processus de mise en œuvre, y compris l'interprétation et la validation de la robustesse des résultats obtenus à partir des forêts causales en apprentissage automatique par rapport à ceux des méthodes traditionnelles telles que l'appariement par score de propension.
Exigences de sécurité :
Cette sollicitation ne comporte aucune exigence relative à la sécurité.
Accords Commerciaux applicable:
Conformément à l’article 800 de l’Accord de libre-échange canadien (ALEC), l’ALEC ne s’applique pas au présent marché.
Durée du contrat proposée:
La période du contrat est à partir de la date du contrat jusqu'au 31 mars 2025 inclusivement.
