La division Conservation et protection (C&P) est une organisation en pleine expansion qui a besoin de l'aide de consultants en dotation pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies de dotation et d'affectation des ressources, gérer les processus de recrutement, y compris l'évaluation des candidats, les entrevues et les offres d'emploi, donner des conseils sur les critères de mérite, les outils d'évaluation et les politiques de dotation, et surveiller les processus de dotation afin d'assurer la conformité avec les politiques organisationnelles. En embauchant, en recrutant et en gérant des ressources qualifiées, la division C&P sera en mesure de s'assurer que ses processus RH soutiennent un environnement opérationnel en constante évolution et d'améliorer sa capacité et son efficacité à faire respecter la réglementation en matière de pêche et à promouvoir l'utilisation durable des ressources aquatiques.
À ce titre, la division C&P a besoin d'un maximum de cinq (5) consultants en dotation pour fournir des services à l'ensemble de la division C&P, selon les besoins.