Le Réseau des femmes d’Innovation Sciences et Développement économique Canada (ISDE) réunit les employées pour qu’elles apprennent, échangent et collaborent les unes avec les autres, afin de favoriser le perfectionnement personnel et professionnel des femmes et une culture d’inclusion. L’événement inaugural de la collectivité, qui s’est tenu le 30 juin 2020, était une table ronde sur le leadership des femmes réunissant des SMA et des SM des gouvernements fédéral et provinciaux (qui étaient toutes des anciennes cadres d’ISDE) qui ont fait part de leurs expériences et de leurs idées sur le leadership des femmes dans la mobilisation des réponses du gouvernement à la pandémie mondiale de COVID-19. La table ronde a connu un grand succès avec plus de 220 participants, et a suscité un vif intérêt de la part des participantes (et des panélistes) pour la poursuite du dialogue et l’organisation de futurs événements. Depuis lors, le Réseau des femmes a organisé une série de tables rondes sur des sujets tels que les barrières qui séparent les générations, les femmes dans la technologie, et la diversité, l’inclusion et l’appartenance.ISDE cherche à mettre en place un projet pilote de cohorte entre pairs qui fournira un espace d’échange et d’apprentissage des expériences mutuelles. Ce forum incitera les participants à établir des objectifs professionnels et à s’efforcer de les atteindre, en mettant à profit sa nature collaborative pour encourager la responsabilité et la transparence du groupe quant aux efforts déployés, le tout encadré par une animatrice indépendante. Il cherchera également à créer une norme communautaire de bien-être encourageant des contrôles réguliers de la santé mentale et du bien-être. Le forum comprendra des « expertes » chevronnées en matière de développement du leadership en tant qu’oratrices principales et les animatrices inciteront à un examen approfondi sur la réflexion personnelle et la fixation d’objectifs.
