Description de l'exigence:
Innovation, Sciences et Développement économique Canada (ISDE) s’engage à offrir un milieu de travail sécuritaire, sain et respectueux, exempt de harcèlement et de violence, où toutes les personnes sont traitées avec respect et dignité. Conformément à la politique ministérielle, ISDE vise à prévenir le harcèlement et la violence en milieu de travail. Conformément au Règlement sur la prévention du harcèlement et de la violence en milieu de travail, projet de loi C-65, entré en vigueur le 1er janvier 2021, ISDE est tenu d'effectuer une évaluation du lieu de travail pour identifier les risques de harcèlement et de violence, l'élaboration et la mise en œuvre de mesures préventives et d'avoir une stratégie pour atténuer ces risques.
Le projet vise à créer un programme complet et efficace de prévention du harcèlement et de la violence au travail qui favorise un environnement de travail sécuritaire et respectueux en entreprenant :
- Une évaluation complète
- Examen de conformité
- Élaboration de recommandations
- Plan de mise en œuvre
La portée des travaux comprendra :
- Une évaluation ministérielle du milieu de travail
- Évaluations ciblées du milieu de travail
- Examen et élaboration de programmes et de politiques
- Soutien et mise en œuvre.
