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Emploi et Développement social Canada

Examen de l’intégrité du programme d’administration de l’assurance-emploi

Demande de proposition (DP)
Valeur estimée
Non divulguée
Date limite
7 juin 2016
Publié
2 juin 2016
Type
Services
Explorer des offres similairesServices de gestion, d'affaires professionnelles et d'administrationQuébec

Description complète

Ce marché est pour Emploi et Développement Social Canada (EDSC)
Ce marché est pour laVolet des services-conseils en affaires et services de gestion du changement
EDSC requiert les services d’une tierce partie (fournisseur) afin d’effectuer une analyse intégrale du programme et des activités reliées à l’administration du programme de l’assurance emploi (AE) sous EDSC, et ce en produisant un rapport final avant le 31 octobre 2016.
Le rapport consiste à :

Fournir un sommaire des éléments notés lors de l’analyse conduite par la tierce partie experte, ce qui inclut une estimation des fonds alloués à l’administration des activités de l’AE, s’il y a possibilité de réassigner des fonds et si des sources de fonds additionnels devaient être prises en considération;
Informer sur les avenues futures possibles afin de miser sur une approche d’utilisation optimale des fonds axés sur le volume de prestation de service en AE; et
Identifier l’implication potentielle d’ajustements de fonds aux approches et aux pratiques courantes de prestation de services, et ce dans un contexte d’autres initiatives de qualité de service au sein du Gouvernement du Canada.

Spécifié: Un contrat sera émis.
Ce marché s'adresse exclusivement aux sociétés suivantes qualifiées pour les catégories de consultants ci-haut mentionnés, région et niveau 1 :
BMT Fleet Technology Limited
CPCS Transcom Limited
Dare Human Resources Corporation
Deloitte Inc.
Ernst & Young LLP
Human Resource Systems Group Ltd.
Interis Consulting Inc.
KPMG LLP
Le Groupe Conseil Bronson Consulting Group
Le Groupe-conseil baastel ltée
Pricewaterhouse Coopers LLP
QMR STAFFING SOLUTIONS INCORPORATED, 3D GLOBAL ENTERPRISES INC. IN JOINT VENTURE
Raymond Chabot Grant Thornton Consulting Inc.
SC Business Strategies Group Inc
The Bell Telephone Company of Canada or Bell Canada/La Compagnie de Téléphone Bell du Canada ou Bell CanadaLes documents de la demande de propositions (DDP) seront envoyés par courriel directement par l'agent de négociation des marchés aux titulaires d'un arrangement en matière d'approvisionnement qualifiés qui sont invités à soumissionner ce besoin.
Les documents peuvent être présentés dans l'une ou l'autre des langues officielles du Canada.
REMARQUE : La méthode d’approvisionnement des services professionnels centrés sur les tâches et les solutions (SPTS) est mise à jour annuellement. Si vous désirez savoir comment vous pouvez devenir un « titulaire d’AMA qualifié », veuillez communiquer avec s••••••••@••••••••.••.ca

Analyse IA

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Renseignements de base

Référence
PW-16-00735177
N° de sollicitation
100006911
Acheteur
Employment and Social Development Canada
Type d'avis
Request for Proposal
Méthode
Competitive - Limited tendering
Catégorie d'approvisionnement
*SRV
Accords commerciaux
*North American Free Trade Agreement (NAFTA) *Agreement on Internal Trade (AIT) *World Trade Organization Agreement on Government Procurement (WTO GPA)
Valeur estimée
Non divulguée
Source
canadabuys

Classification et modalités

GSIN
*R019BF — *Human Resource Services, Business Consulting/Change Management; Project Management Services
UNSPSC
UNSPSC 80000000 — Services de gestion, d'affaires professionnelles et d'administration

Livraison et régions

Province
Québec
Régions de livraison
*National Capital Region (NCR)

Dates clés

Publié
2 juin 2016
Clôture
7 juin 2016
N° de modification
001

Contact

Utilisateur final
Employment and Social Development Canada
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Historique des adjudications

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