L’objectif est de pourvoir l’Unité des services des Démarches réparatrices (DR) afin qu’elle puisse renforcer la capacité du programme actuel afin de répondre efficacement aux besoins du MDN en matière de justice réparatrice et à favoriser l’intégration institutionnelle.
Les membres de l’équipe DR viennent d’horizons divers avec des approches variées de la facilitation et de la restauration, il est donc impératif qu’une base de facilitation, de structure et d’application soit établie dans nos services les plus sollicités, de dialogue et cercles (noté lors du COI). Il est en outre d’une importance cruciale que la formation soit spécifiquement conçue et dispensée dans une optique anti-oppressive et attentive aux traumatismes.
Les membres de l’équipe de DR ont donc besoin d’une formation tenant compte des traumatismes dans les processus de réparation, y compris les processus de cercle et qui intègrent\ des conseils sur les évaluations et de pratiques exemplaires
- Offrir une formation sur les processus de cercles (de base et avancés) à intégrer aux processus restauratifs et ce, pour un maximum de 20 praticiens.
- Objectifs de base du processus du Cercle :
a) Principes fondamentaux de la pratique du cercle
b) Structurer et concevoir les processus de cercle (y compris la préparation des participants)
c) Applications des processus de cercle
d) Faciliter/gérer des situations difficiles en cercle
e) Jeux de rôle et observation
- Objectifs avancés du processus de Cercle :
a) Faciliter les dossiers complexes
b) Adapter les processus du cercle pour répondre aux différents besoins des clients
c) Préparer les participants (y compris les personnes lésées, les groupes, les unités et les équipes, les représentants institutionnels, la chaîne de commandement militaire et civile, etc.)
d) Gérer les soins prodigués aux praticiens tout en facilitant les processus complexes en cercle
e) Jeux de rôle et observation
- Certificats de participation au processus de cercle de base et avancé.
- Accès à une personne de contact fiable pour les questions.
- Les ressources de formation et les outils connexes doivent être fournis en anglais et en français.
Langage de travail
- La formation sera offerte en anglais et le matériel, les ressources et les outils de formation seront disponibles en anglais et en français.
