Description des travaux
Assurer le devoir de diligence d’EDC auprès des employés en déplacement et en affectation, à l’étranger comme au pays, notamment en les préparant aux incidents potentiels à l’aide de formations en ligne opportunes, de conseils et de mesures préparatoires avant leur départ, de guides sur les risques associés à leur destination et des renseignements sur la culture locale.
Des employés sont actuellement en affectation dans les pays suivants (EDC peut ajouter d’autres pays à tout moment) :
Afrique
Afrique du Sud
Amériques
Brésil
Chili
Colombie
États-Unis d’Amérique
Mexique
Asie
Chine
Corée du Sud
Émirats arabes unis
Inde
Indonésie
Japon
Philippines
Vietnam
Europe
Allemagne
Royaume-Uni
Turquie
Océanie
Australie
La présente liste est à jour en date du 13 novembre 2024 et peut être modifiée en tout temps : le fournisseur doit donc être en mesure d’offrir des services pour tous les pays.
Donner accès à des experts en médecine et en sécurité à EDC pour qu’elle obtienne des conseils sur mesure et des renseignements sur les risques inhérents en vue de mieux gérer les imprévus.
Renseigner EDC sur son niveau d’exposition en cas de crise.
En cas de crise, établir la communication avec les personnes touchées par l’intermédiaire de canaux de communication bidirectionnels selon la localisation et de notifications en cas d’incident.
Lorsque nécessaire, prêter assistance en temps réel et en continu aux employés d’EDC (en déplacement ou en affectation), à l’étranger comme au pays.
Mettre à la disposition des gestionnaires et des employés une interface leur permettant de consulter, en tout temps et de n’importe où, l’information importante.
