AVIS DE PROJET DE MARCHÉ (APM)
Pour les
SERVICES PROFESSIONNELS CENTRÉS SUR LES TÂCHES ET LES SOLUTIONS (SPTS)
NIBS : R019F - Services en ressources humaines, services de consultation en gestion du changement, services de gestion de projet (SPTS)
Numéro de reference : 5X001-26-0277 Numéro de la demande de soumissions : 5X001-26-0277
Nom de l‘organisation : Service administratif des tribunaux judiciaires
Date de la demande de soumissions : 2026-10-13 Date de cloture : 2026-10-28 14:00 HNE Heure Avancée de l'Est
Date de commencement prévu: 2026-11-09
Date de livraison estimative : N/A Niveau d'effort estimative : À déterminer -
Durée du contrat : Le contrat sera de 2 ans à partir de l’octroi du contrat.
Méthode de solicitation : Concurrentielle Accords commerciaux: AMP-OMC, ALENA, ACI, ALECC, ALECP. Accord Libre Échange Canada-Colombie, Accord Libre Échange Canada-Panama
Ententes sur les revendications territoriales globales s’applique: Non Nombre de contrats prévus : 1
Détails du besoin
Procédure d'appel d'offres : Appel d'offres sélectif
Ce besoin est ouvert uniquement aux détenteurs qui se sont qualifiés dans le cadre de l'AMA pour des SPTS dans la Région Capitale National pour la/les catégories suivant :
- 2.4 – Expert-Conseil en développement organisationnel
Les fournisseurs suivant on été inviter à soumettre une proposition :
1. Altis Recruitment & Technology Inc.
2. Behavioural Insights (Canada) Ltd
3. Belanger Consulting Limited
4. Boreala Management Inc.
5. Culture Check Inc.
6. Integral Leadership Design Inc.
7. NewLeaf Performance Inc.
8. The Institute on Governance
9. Y2 Consulting Psychologists Inc. / Psychologue consultants Y2 inc.
10. DPRA Canada Incorporated
11. Goss Gilroy Inc.
12. Le Groupe-conseil baastel ltée
13. OpenFrame Technologies Inc.
14. Performance Peak 2 Inc.
15. Vantix Systems Inc.
Description des travaux :
Le présent mandat vise à réaliser une évaluation exhaustive à l’échelle du Service administratif des tribunaux judiciaires (SATJ), qui compte environ 900 employés, dont environ 36 cadres, afin d’évaluer la santé organisationnelle, la culture, la mobilisation des employés, les pratiques et l’efficacité du leadership, la sécurité psychologique, l’inclusion, la charge de travail et l’efficacité organisationnelle globale.
L’entrepreneur fournira, selon les besoins, des services d’évaluation, d’animation et de conseil à l’administrateur en chef et premier dirigeant, au chef des ressources humaines et à l’équipe de la haute direction.
Le mandat donnera lieu à des constatations et à des recommandations fondées sur des données probantes, ainsi qu’à une feuille de route de mise en œuvre progressive visant à s’attaquer aux causes profondes, à renforcer le rendement organisationnel et à soutenir un changement organisationnel durable.
Exigences relatives à la sécurité : LVERS des SP centralisés #6 s’applique
Niveau minimum d'attestation de sécurité requis pour l'entreprise : NA
Niveau minimum d'attestation de sécurité requis pour la ou les ressources : Fiabilité
Autorité contractante :
Nom : Marco Pelchat – Consultant, approvisionnement
Numéro de téléphone : 613-315-7390
Courriel : P••••••••@••••••••.••.ca
Demandes de renseignements :
Les demandes de renseignements concernant le besoin de cette DP doivent être transmises à l’autorité contractante identifiée ci-dessus. L’autorité contractante enverra les documents de la DP directement par courriel aux détenteurs d’AMA qualifiés invités à soumissionner le besoin. LES SOUMISSIONNAIRES SONT PRIÉS DE NOTER QUE LA DISTRIBUTION DES DOCUMENTS DE L’INVITATION À SOUMISSIONNER NE RELÈVE PAS DU SITE ACHATSETVENTES.GC.CA. L’État se réserve le droit de négocier avec tout fournisseur dans le cadre de tout marché. Les documents peuvent être présentés dans l'une ou l'autre des langues officielles.
REMARQUE : La méthode d’approvisionnement des services professionnels centrés sur les tâches et les solutions (SPITS) est mise à jour trois (3) fois par année. Si vous désirez savoir comment vous pouvez devenir un « titulaire d’AMA qualifié », veuillez communiquer avec t••••••••@••••••••.••.ca
