MODIFICATION DE L'HEURE DE CLÔTURE: Veuillez ignorer l'heure de clôture de la date limite de réponse de la publication Ariba Discovery et l'heure de clôture de la publication AchatsCanada. Toutes les pièces justificatives requises et la soumission doivent être soumises au plus tard le 12 février 2024 avant 14h00 HNE. Toutes les soumissions soumises après 14h00 HNE seront déclaré non conforme. (Les Forces armées canadiennes (FAC) exigent des évaluations psychométriques fondées sur des données probantes pour sélectionner environ 10 000 membres des FAC en vue de promotions et de nominations chaque année. Les outils doivent être adaptés à tous les niveaux de leadership, jusqu’aux officiers généraux (niveau de la direction). Les outils doivent recueillir des renseignements sur le caractère d’une personne, d’autres compétences, dont celles qui sont énumérées dans le DA 1 et au paragraphe 4.1.3, ainsi que des attributs aux fins des décisions de sélection. L’accès à divers outils psychométriques mesurant les aspects du caractère et prédisant les capacités de leadership garantira un processus d’évaluation flexible et complet pour plusieurs grades. Le type et la fréquence (c’est-à-dire tous les ans, tous les semestres) des évaluations de chaque candidat seront déterminés par son grade, la nomination envisagée et la stabilité des compétences sous-jacentes ou des dimensions de caractère qui sont évaluées. C'est un contrat de deux (2) ans avec la possibilité de prolonger le contrat jusqu’à trois (3) périodes supplémentaires d’un (1) an.
