Avis de projet de marché (APM) pour les logiciels en tant que service - Plateforme logicielle de mise à l’essai des utilisateurs pour les essais d’accessibilité
L’Agence du revenu du Canada a l’intention de conclure un contrat avec un entrepreneur pour d’accès à une plateforme logicielle de mise à l’essai par les utilisateurs pour mettre à l’essai le contenu de l’Agence sur le site Web Canada.ca par les personnes en situation de handicap, plus précisément les utilisateurs ayant une déficience qui ont besoin de technologies adaptées et de lecture assistée. L’objectif est de cerner les obstacles à l’accès au contenu de l’Agence sur le site Web Canada.ca pour les personnes en situation de handicap afin que des améliorations puissent être apportées, au besoin.
Cette exigence comprend également des options pour acquérir des quantités supplémentaires de demandes d’essai à utiliser dans le cadre de la licence d’entité annuelle de la plateforme logicielle de mise à l’essai par les utilisateurs pour la plateforme logicielle de mise à l’essai par les utilisateurs aux fins de mise à l’essai de l’accessibilité
La période de tout contrat subséquent sera de deux (2) ans, et l’Agence conservera l’option irrévocable de prolonger la période du contrat pour un maximum de cinq (5) périodes supplémentaires d’un (1) an.
La soumission doit respecter les exigences de la demande de soumissions et satisfaire à tous les critères d’évaluation technique obligatoires pour être déclarée recevable. Le soumissionnaire ayant le coût total d’évaluation de la soumission évalué le plus bas et qui respecte toutes les exigences énoncées à la section 4.2, Étapes du processus d’évaluation, tel qu’il est indiqué dans la demande de propositions, sera recommandé pour l’attribution du contrat.
Les documents de proposition et les renseignements à l’appui doivent être présentés en français ou en anglais.
Marchés réservés de façon conditionnelle en vertu de la Stratégie d’approvisionnement auprès des entreprises autochtones
- Cet approvisionnement peut être réservé de façon conditionnelle en vertu de la Stratégie d’approvisionnement auprès des entreprises autochtones du gouvernement fédéral.
- Afin d’être considéré pour le marché réservé, le soumissionnaire doit attester qu’il se qualifie en tant qu’entreprise autochtone telle que définie par la Stratégie d’approvisionnement auprès des entreprises autochtones (SAEA) et qu’il se conformera à toutes les exigences de celle-ci. Si les soumissions de deux (2) entreprises autochtones ou plus sont conformes aux conditions de la demande de propositions, l’autorité contractante limitera la concurrence à ces entreprises autochtones et ne prendra pas en considération les soumissions des entreprises non autochtones qui pourraient avoir été soumises.
- Pour des renseignements supplémentaires sur les exigences relatives aux entreprises autochtones du Programme de marchés réservés aux entreprises autochtones, consultez Admissibilité à l’approvisionnement autochtone mis de côté et Renseignements sur l’approvisionnement pour les propriétaires d’entreprises autochtones
Les questions doivent être adressées par écrit à l’autorité contractante par courriel : m••••••••@•••••••.••.ca
Les soumissions doivent être soumises en utilisant le service « Connect » fourni par la Société canadienne des postes. Lors de la réponse, la proposition DOIT être remise à :
Agence
Unité de réception des soumissions
B•••@•••••••.••.ca
Les soumissions ne seront pas acceptées si elles sont envoyées directement à cette adresse courriel. Cette adresse électronique doit être utilisée pour demander à l’Agence d’ouvrir une conversation Connexion postel, comme indiqué dans les instructions uniformisées 2003. Les soumissionnaires ne doivent pas utiliser leur propre contrat de licence pour le service Connexion postel pour entamer une conversation Connexion postel avec l’Agence.
L’Agence se réserve le droit de négocier avec les fournisseurs au sujet de tout approvisionnement.
Le présent approvisionnement est assujetti au Programme de contrats fédéraux (PCF) pour l’équité en matière d’emploi.
