L’objectif est de fournir aux membres du PCED un certificat de coaching d’équipe systémique pour soutenir le développement interne des aptitudes et des compétences en coaching d’équipe afin de mettre en œuvre les programmes de coaching d’équipe au sein du MDN dans un environnement virtuel. Le coaching d’équipe systémique fournit efficacement aux équipes les outils nécessaires pour diriger la Stratégie d’évolution de la culture du MDN et aide les dirigeants à comprendre leur rôle au sein du système afin qu’ils deviennent plus efficaces dans leur cadre de leur rendement collectif. Cette approche est de plus en plus utilisée pour développer les équipes de direction dans l’ensemble des FAC. Providers must be able to offer International Coaching Federation professional development credits for either Resource Development and/or Core Competency.
a. Services de formation et d’accréditation pour certifier jusqu’à 25 administrateurs dans l’application du coaching d’équipe systémique pour les équipes de haute direction dans un environnement virtuel à l’aide de la plateforme MS Teams
b. Personne-ressource fiable pour les questions
c. Supervision virtuelle
Produits livrables
a. Services de formation et d’accréditation pour certifier les administrateurs dans l’application du coaching d’équipe systémique pour les équipes.
b. Certificat en coaching d’équipe systémique, qui comporte un total de 19 crédits ICF CCE (16 crédits de compétences de base et 3 crédits de développement des ressources) et sera accrédité pour utiliser l’instrument de diagnostic Team Connect 360.
c. Services de supervision virtuelle après la formation.
Langue de travail
La formation sera offerte en anglais, mais les documents de formation seront fournis dans les deux langues officielles.
