ANNEXE «A»
ÉNONCÉ DE TRAVAIL - TBIPS-SA 14-22019
A.6 Programmeur /réalisateur de logiciel Niveau 2
1.0 TITRE
CNRC environnement électronique du travail (NEWE) Projet
2.0 Contexte
Nouvelle mission du CNRC à promouvoir une plus grande innovation dans le secteur privé au Canada doit être soutenue par un cadre de gestion de l'information plus efficace (IM) qui facilite la collaboration, favorise le partage des connaissances, permet une meilleure intelligence d'affaires et la valeur commerciale accrue. Ceci dicte la nécessité pour le nouveau environnement de travail électronique du CNRC qui soutiendra la nouvelle structure organisationnelle et apporter du CNRC dans le respect de la directive du SCT sur la tenue de documents. Le projet est mis en œuvre par la gestion des connaissances du CNRC (KM) en collaboration avec technologie de l'information du CNRC et les services de sécurité (ITSS).
3.0 Objectifs
- Établir archivage électronique moderne dans les domaines clés de l'entreprise (bureaux de direction et de gestion ) , l'extension de la gestion électronique des documents ( aka eRecords ) solution de mise en œuvre pilote ( réalisé dans un précédent projet ) avec des bureaux de division et de portefeuille de direction par SharePoint 2010 pour tous les bureaux d'affaires du CNRC bas au niveau de la gestion par l'engagement des clients et des informations inventaire .
- Optimiser SharePoint pour soutenir la capture, la recherche , le partage et la gestion des informations d'entreprise par les salariés , les dossiers électroniques besoins de CNRC , la création de nouvelles informations de l'entreprise à partir de données brutes et permettent l'ensemble du CNRC pour faire fonctionner dans un environnement de travail électronique partagé .
- Travailler avec SSC pour mettre à niveau l'infrastructure SharePoint 2010 pour répondre aux exigences du CNRC .
- Activer SharePoint à intégrer avec d'autres plates-formes du CNRC où les employés du CNRC travaillent et collaborent (par exemple logiciels de business intelligence , Zone Intranet , KM collaboration Wiki , Email , système de gestion de la Relation Client CNRC ) .
- Fournir un soutien de gestion du changement pour les employés du CNRC à l'aide de SharePoint 2010 grâce à l'éducation globale , de la formation et de soutien.
- Satisfaire les besoins d'affaires du CNRC concernant le document et la gestion des dossiers en se conformant aux exigences du SCT mandat et mettre en œuvre un gouvernement approuve le document électronique et le système de gestion des dossiers liés à SharePoint 2010 .
Les objectifs mentionnés ci-dessus et le manque de ressources pour les développeurs SharePoint de niveau intermédiaire au CNRC constituent un besoin urgent pour un SharePoint 2010 programmeur pour aider à la mise en œuvre du projet NEWE .
4.0 Description et étendue des travaux
Dans la prestation de services au CNRC , l'entrepreneur doit, sur un " comme base et le cas échéant» et comme décrit dans le formulaire TA délivré par le CNRC , fournir ( à la satisfaction du chargé de projet du CNRC ) les services de consultants suivants :
Tâches - SharePoint programmeur ( SPP Niveau 2 )
Travailler avec les développeurs de SP de l'équipe conjointe KM et ITSS à différents niveaux , et sous la direction du chef NEWE technique , participer à SP 2010 des activités de développement de la solution. La ressource proposée doit avoir la maîtrise de SP 2010 API côté serveur , NET 3.5 , C # , ASP.NET , JavaScript et les scripts Windows PowerShell . ; doit avoir la maîtrise de site , Web et les paramètres de configuration de la bibliothèque et être en mesure de créer / déployer SP 2010 des solutions d'emballage de travail emballés . La ressource proposée doit avoir l'expérience des SP 2010 concept de solution étanchéité , de prototypage et de dépannage .
Livrables et de services spécifiques exigences peuvent inclure , mais ne sont pas limités à , toute combinaison de ce qui suit :
. 1 Effectuer une analyse technique des besoins de l'entreprise et fournir des commentaires sur la faisabilité technique de chaque solution proposée :
- Identifier les domaines problématiques de chaque mise en œuvre proposée et à atténuer les risques de développement .
- Fournir SP 2010 des recommandations liées à la technologie en fonction des besoins d'affaires recueillies .
- Aider à la conception , le prototypage et le développement de solutions basées sur les besoins de l'entreprise ou techniques stratégiques d'une CNRC .
- Assurer la liaison avec le projet avance technique et développeur (s ) désigné pour aider les estimations de la charge de travail et d'autres questions de planification de projet .
2. Participer à la solution de prototypage , développement, déploiement et configuration :
- Jouer un rôle consultatif dans la solution de prototypage , de l'intégration et de personnalisation selon l'architecture définie et spécifications techniques découlant .
- Aider l'équipe de développement dans la création et le soutien de SP 2010 structures d'héritage de type de contenu .
- Aider l'équipe de développement de l'approvisionnement et l'entretien des colonnes de métadonnées gérées .
- Fournir une assistance dans la configuration de la recherche , y compris facettes , centre de recherche et de robots à indexer le contenu recherché .
- Aider les développeurs du CNRC avec la publication Hub Type de contenu .
- Travailler avec l'équipe de développement du CNRC dans les personnalisations utilisateur du site de l'interface et de la création de définition de site et de bibliothèque modèles définitions et exemples .
- Créer des composants WebPart personnalisés selon les besoins des personnalisations axés sur la clientèle .
- Créer des formulaires personnalisés bibliothèque , la bibliothèque de modèles de documents et des workflows .
- Mettre en œuvre différents récepteurs d'événements et Feature récepteurs .
- Aider l'équipe de développement dans la mise en œuvre de SharePoint Centre des enregistrements et organisateur de contenu pour développer la solution eRecords CNRC .
- Aider les développeurs du CNRC dans la personnalisation de l'interface utilisateur du ruban de SharePoint Server 2010 et sur la mise en œuvre d'interfaces utilisateur bilingues .
- Créer et résoudre les travaux du minuteur personnalisés .
- Participer à soluces de code périodiques avec l'équipe de développement .
- Aider les développeurs avec le débogage de la solution en utilisant MS Visual Studio et de fournir des consultations sur les erreurs détectées par ULS spectateur.
- Conseiller les développeurs SP CNRC sur les procédures de déploiement de la solution , aider avec les efforts d'automatisation de déploiement et de participer à la conception et la mise en œuvre du déploiement automatisation . Résoudre les problèmes avec SP 2010 lots de travaux et d'aider au déploiement de solutions que les caractéristiques de la batterie de serveurs .
- Participer à la détermination des configurations de solutions assurant un alignement avec les objectifs de Newe .
. 3 Aide à maintenir un environnement sécurisé SP 2010:
- Participer à la définition des rôles et privilèges .
- Aider l'équipe de développement dans la mise en œuvre programmatique de fonctions de sécurité .
- Vérifiez conceptions et des solutions pour les problèmes de sécurité potentiels et proposer des solutions pour atténuer ces problèmes .
. 4 Livrer SP évolutive et extensible solutions 2010 pour assurer une performance et une disponibilité optimales :
- l'aide au développement et à la mise en œuvre de la mesure des performances des tests pour assurer la disponibilité de la solution continue et fiable et la réponse .
- Analyser les différents facteurs et paramètres qui peuvent dégrader les performances des solutions proposées .
- Aider à la mise au point SP 2010 paramètres internes pour une meilleure performance du logiciel.
5. Participer à des mises à niveau de logiciels de SP et de la migration vers les nouvelles versions :
- Fournir des informations sur l'impact SP mises à niveau logicielles et correctifs peuvent avoir sur les solutions développés .
- Participer à l'évaluation des outils de migration de SP et de fournir une analyse technologique des outils proposés , les méthodes et les processus pour atteindre SP 2010-2013 migration au besoin.
- Travailler avec le responsable technique du projet et de l'équipe technique pour élaborer des scénarios de migration et , éventuellement , son quand / si CNRC adopte SP 2013.
- Fournir une assistance à l'évaluation des outils de migration de partie 3 - ème pour SP 2013.
5.0 Livrable (s )
Travaillant sous la direction du Directeur , Gestion de l'information gestionnaire de Services de projet , responsable technique ou son délégué (s ) :
1 . Progrès informel met à jour à la direction technique du projet ou son / sa délégué désigné , selon les besoins ( en fonction de la charge de travail et les tâches ) . Format des rapports d'être en texte brut ( e -mail est acceptable ) .
une . Livrables seront précisés dans le formulaire TA délivré en vertu des termes et conditions de la TA contrat qui en résulte. La portée des travaux joint au formulaire TA doit identifier le livrable particulier (s ) , les tâches , et d'autres domaines pertinents de l'examen qui doivent être mis en œuvre par l'entrepreneur dans la prestation de services . Livrables typiques incluent ( mais ne se limitent pas à ) : segments de code et des scriptlets ; écrites ou verbales recommandations ; prototypes mis en place et prêt pour un déploiement dans un environnement de test CNRC moins destiné à être incorporé dans d'autres solutions ; journaux de débogage ; spécifications techniques ; justifications écrites pour une spécification technique particulière ; présentations , diagrammes représentant la logique de la solution ; diagrammes place de topologie , SP 2010 suggestions de configuration de la batterie ; d'autres trucs et astuces techniques liées à la SP le développement 2010 .
b . Il est de la responsabilité de l'entrepreneur de s'assurer que tous les produits livrables et services écrites fournies sont en conformité avec le logiciel de bureau standard du CNRC, Microsoft (MS ) suite Office ( Word, Excel , et PowerPoint ) ou compatibles , à moins que le texte brut ou e électronique sont exprimées comme formats acceptables .
c . À respecter ses obligations en vertu du contrat TA et toute tâche ( s) qui en résulte, l'entrepreneur doit s'assurer que tous les produits livrables présentés et les services rendus sont en conformité avec les directives émises par le chargé de projet du CNRC comme spécifié dans le formulaire de TA , et conformément à la performance normes et rapports .
2 . L'entrepreneur doit soumettre toutes les prestations prévues et demandées , et requis leurs révisions , de chargé de projet du CNRC ( ou à cause désignée de cette personne ) en conformité avec le calendrier figurant dans chaque tâche. Tous les produits livrables de texte doivent être livrés dans les deux formats papier et électronique . Tous les résultats de code de programmation seront livrés conformément aux normes et pratiques utilisées par les applications d'entreprise KM .
6.0 rapports
o L'entrepreneur doit fournir d'autres ad hoc écrites ou orales des mises à jour sur demande du chargé de projet du CNRC dans le cadre de toute forme ( s ) TA émis à l'entrepreneur .
o L'entrepreneur doit signaler immédiatement au responsable du projet tous les risques et les problèmes qui affectent l'avancement des travaux et , de l'avis de l'entrepreneur , exigent escalade à résoudre.
o En plus de la fourniture de services tels que décrits dans ( Description et portée du travail ) , l'entrepreneur doit soumettre les documents suivants sur un " au fur et à mesure des besoins» , de chargé de projet du CNRC:
? écrite progrès et / ou rapports d'étape relatifs à la prestation de services spécifiques et la réalisation des tâches confiées; et
? Des copies des feuilles de temps signées mensuels pour toutes les ressources affectées indiquant les heures effectivement travaillées . CNRC n'acceptera que les coûts des travaux réellement effectués , et en conformité avec les feuilles de temps mensuelles signés .
o Le calendrier et la présentation de tous les autres rapports requis seront précisés dans le formulaire de TA .
7.0 Ressources pour le CNRC pour soutenir NEWE
- SharePoint programmeur ( SPP niveau 2 ) - ( Support Solution intermédiaire ) - IM conception de la solution , les modèles logiques , des organigrammes , le prototypage , la mise en œuvre de la solution , le débogage et le dépannage , le développement de lignes directrices écrites , le soutien à une variété d'activités de mise en œuvre de logiciels de messagerie instantanée.
8.0 Calendrier et ressources
À 12 mois, avec une période optionnelle supplémentaire de 12 mois.
Passez limite pour chaque période de 12 mois : $ 50,000 . CNRC entend dépenser tout budget alloué propagation plus ou moins uniformément dans chaque période de 12 mois .
9.0 Situation et culture du travail
CNRC reconnaît la valeur ajoutée des horaires de travail flexibles . Dans cet esprit , la ressource proposée devra être capable de travailler sous un minimum de supervision ou pas à un lieu de travail de sa / son choix et sur un calendrier qui permet la productivité la plus efficace en vue de possibles autres fonctions et tâches en cours de la ressource .
CNRC s'efforcera d'accomplir un travail de collaboration autant que possible par des moyens vidéo et de téléconférence et offrira un compte CloudShare fournir le code et le partage d'idées environnement virtuel . Le contractant est chargé de conseiller le responsable technique du projet ou son / sa délégué désigné sur le nombre prévu d'heures de travail pour terminer chaque mission . Il est souhaitable de compléter chaque mission dans un délai de 1 semaine depuis sa réception si la charge de travail est estimée à 8 heures ou moins , des périodes plus longues seront considérées pendant de longues missions . Il peut y avoir de rares occasions où la ressource proposée peut avoir à être présent en personne à Bldg CNRC . M- 55 , 1200, chemin Montréal , Ottawa , ON pour une réunion des parties prenantes ou un événement de remue-méninges .
L'entrepreneur aura accès du bâtiment à un poste de travail et au bâtiment du CNRC . M- 55 , 1200, chemin Montréal , Ottawa , ON , si l'entrepreneur choisit de travailler au CNRC sur place . Espace du poste de travail peut être partagé entre les consultants fournissant des services à des périodes ne se chevauchent pas .
