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Ministère de la Défense nationale (MDN)

Outil psychométrique EQ-i 2.0

Name: Outil psychométrique EQ-i 2.0
Creator: Ministère de la Défense nationale (MDN)

Autre

Valeur estimée

Non divulguée

Date limite

22 août 2025

Publié

7 août 2025

Type

*srvtgd

Explorer des offres similairesServices d'éducation et de formation Ontario

Description complète

Les services du Programme de coaching de l’Équipe de la Défense (PCED) sont directement liés à la promotion d’une culture de leadership, de respect et d’honneur dans le cadre de la politique de défense Protection, Sécurité, Engagement. Le PCED encadre chaque année des dirigeants et des clients responsables du coaching de niveau supérieur, qui sont nommés par les responsables de la relève et appartiennent aux grades de lieutenant-colonel et supérieurs, et d’adjudant-chef et supérieurs.

Les outils psychométriques utilisés dans le cadre du PCED soutiennent le développement du leadership sur la base d’un modèle de compétences fondé sur la connaissance de soi, l’intelligence émotionnelle et la communication interpersonnelle. Ces outils sont des vecteurs de développement personnel et professionnel et ont été stratégiquement choisis pour renforcer le rendement individuel et d’équipe au sein des Forces armées canadiennes (FAC).

Le ministère de la Défense nationale a besoin d’outils et de services psychométriques professionnels pour soutenir le PCED. Le principal outil utilisé est l’évaluation de l’intelligence émotionnelle EQ-i 2.0. Cet outil mesure le fonctionnement émotionnel et social et soutient le développement du leadership en donnant un aperçu des compétences en matière d’intelligence émotionnelle.

Critères de sélection

Not applicable

Résumé IA

The Defence Team Coaching Program's (DTCP) coaching services are directly related to promoting a culture of leadership, respect, and honour through the Strong, Secure, Engaged defe...

Analyse IA

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Renseignements de base

Référence

cb-562-54954316

N° de sollicitation

W6369-26-X014

Acheteur

Department of National Defence (DND)

Type d'avis

Advance Contract Award Notice

Méthode

Advance contract award notice

Catégorie d'approvisionnement

*SRVTGD

Accords commerciaux

*Canadian Free Trade Agreement (CFTA) *Canada-UK Trade Continuity Agreement (Canada-UK TCA) *Canada-Ukraine Free Trade Agreement (CUFTA) *Canada-Honduras Free Trade Agreement *Canada-Peru Free Trade Agreement (CPFTA) *World Trade Organization Agreement on Government Procurement (WTO GPA) *Comprehensive and Progressive Agreement for Trans-Pacific Partnership (CPTPP) *Canada-Panama Free Trade Agreement *Canada-Chile Free Trade Agreement (CCFTA) *Canada-European Union Comprehensive Economic and Trade Agreement (CETA) *Canada-Colombia Free Trade Agreement *Canada-Korea Free Trade Agreement (CKFTA)

Valeur estimée

Non divulguée

Source

canadabuys

Classification et modalités

UNSPSC

UNSPSC 86000000 — Services d'éducation et de formation

Livraison et régions

Province

Ontario

Régions de l'appel d'offres

*World

Régions de livraison

*Canada

Durée du contrat

1 septembre 2025 → 31 août 2026

Dates clés

Publié

7 août 2025

Clôture

22 août 2025

N° de modification

001

Date de modification

7 août 2025

Contact

Contact

Blaine Edwards

Courriel

blaine.edwards@forces.gc.ca

Téléphone

(343) 574-3841

Adresse

101 Colonel By Drive, Ottawa, Ontario, K1A 0K2, Canada

Documents

(1)

↓ w6369-26-x014---multi-year-pyschometrics-eqi-2.0-tool---acan-%28english.pdf

Dossier source complet(35)

Title

Psychometrics Tool EQ-i 2.0

Reference number

cb-562-54954316

Amendment number

001

Solicitation number

W6369-26-X014

Publication date

2025-08-07

Tender closing date

2025-08-22T14:00:00

Amendment date

2025-08-07

Expected contract start date

2025-09-01

Expected contract end date

2026-08-31

Tender status

Open

Unspsc

*86132207

Unspsc description

*Educational psychology service

Procurement category

*SRVTGD

Notice type

Advance Contract Award Notice

Procurement method

Advance contract award notice

Selection criteria

Not applicable

Trade agreements

Regions of opportunity

*World

Regions of delivery

*Canada

Contracting entity name

Department of National Defence (DND)

Contracting entity address line

101 Colonel By Drive

Contracting entity address city

Ottawa

Contracting entity address province

Ontario

Contracting entity address postal code

K1A 0K2

Contracting entity address country

Canada

Contact info name

Blaine Edwards

Contact info email

blaine.edwards@forces.gc.ca

Contact info phone

(343) 574-3841

Contact info address line

101 Colonel By Drive

Contact info city

Ottawa

Contact info province

Ontario

Contact info postalcode

K1A 0K2

Contact info country

Canada

Attachment

https://canadabuys.canada.ca/sites/default/files/webform/tender_notice/71473/w6369-26-x014---multi-year-pyschometrics-eqi-2.0-tool---acan-%28english_0.pdf,https://canadabuys.canada.ca/sites/default/files/webform/tender_notice/71473/w6369-26-x014---multi-year-pyschometrics-eqi-2.0-tool---acan-%28english.pdf

Tender description

The Defence Team Coaching Program's (DTCP) coaching services are directly related to promoting a culture of leadership, respect, and honour through the Strong, Secure, Engaged defence policy. The DTCP coaches senior leaders and executive-level coaching clients annually, who are nominated by succession managers and fall within the ranks of Lieutenant Colonel and above, and Chief Warrant Officer and above. Psychometric tools used by the DTCP support leadership development based on a competency model rooted in self-knowledge, emotional intelligence, and interpersonal communication. These tools are vectors for personal and professional growth and have been strategically chosen to strengthen individual and team performance across the Canadian Armed Forces (CAF). The Department of National Defence requires the provision of professional psychometric tools and services to support the DTCP. The primary tool to be used is the EQ-i 2.0 Emotional Intelligence assessment. This tool measures emotional and social functioning and supports leadership development by providing insight into emotional intelligence skills.