La Société canadienne d’hypothèques et de logement (« SCHL »), l’organisme responsable de l’habitation au Canada, est déterminée à réunir des personnes, des ressources et une expertise pour contribuer au bon fonctionnement du système de logement et maximiser l’incidence des ressources gouvernementales. La SCHL fournit des solutions de financement de l’habitation, des renseignements fondés sur des données probantes et les dernières recherches. Elle met en œuvre les programmes de logement du gouvernement. Elle est une société d’État dirigée par un conseil d’administration qui relève de Logement, Infrastructures et Collectivités Canada.
La SCHL compte plus de 2 500 employés travaillant à son Bureau national à Ottawa et dans divers bureaux régionaux au Canada. Les bureaux régionaux sont situés à Montréal, Toronto, Vancouver, Calgary et Halifax. À la SCHL, nous reconnaissons que le fait de favoriser un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif renforce notre capacité de servir efficacement la population canadienne. Nous sommes déterminés à avoir un effectif qui reflète la diversité de la population canadienne et des objectifs de représentation définis pour les gestionnaires de personnes et les employés, et qui est entièrement conforme à toutes les exigences législatives (Loi sur l’équité en matière d’emploi, Loi sur les langues officielles, Loi canadienne sur l’accessibilité, Loi sur l’équité salariale). Nous avons intégré la diversité, l’équité, l’inclusion et l’accessibilité à nos politiques, à nos processus et à notre prise de décisions, ce qui a mené à des pratiques d’emploi équitables tout en renforçant une culture d’inclusion.
Par la présente demande d’offre à commandes (« DOC »), la SCHL cherche des répondants potentiels pour être admissibles, conformément au processus d’évaluation.
Volet 1 – Services de recrutement de cadres – haute direction : Recrutement de membres de la haute direction au niveau de vice-président ou supérieur (p. ex., vice-président [VP], chef adjoint, premier vice-président [PVP], chef ou l’équivalent).
Volet 2 – Services spécialisés de recrutement de cadres – au niveau de la direction : Recrutement de directeurs et d’équivalents.
