MODIFICATION no. 1 : Le CMF a ajouté une disposition supplémentaire pour les déplacements (7.7.1 (ii)) indiquant que l'entrepreneur sera payé pour le temps réel passé en déplacement à la moitié du taux horaire (déterminé en divisant le taux journalier fixe indiqué à l'annexe B par 7,5 heures). Vous
pouvez vous référer au document modifié de la demande de soumissions « FJA-2026-003-1 RBM_MEAL Lead FR.pdf » téléchargé sous l'onglet « Détails de l'offres ».
RESPONSABLE DE LA GESTION AXÉE SUR LES RÉSULTATS (GAR) / DU PROCESSUS DE SUIVI, D’ÉVALUATION, D’APPRENTISSAGE ET DE REDEVABILITÉ (SEAR) POUR LE PROJET « JUSTICE ÉGALITAIRE POUR TOUS EN MONGOLIE »
1. Contexte
L’initiative « Justice égalitaire pour tous en Mongolie » (JETM), appuyée par Affaires mondiales Canada, est un projet quinquennal destiné à renforcer le système judiciaire de la Mongolie. En renforçant la primauté du droit et l’engagement démocratique, l’initiative JETM vise à établir un système judiciaire qui favorise la confiance du public et améliore l’accès à la justice. Cette initiative est axée sur les améliorations systémiques visant à promouvoir un environnement sociojuridique où tous les citoyens mongols ont la possibilité de participer activement à la démocratie et peuvent se fier aux processus juridiques. La vision portée par l’initiative JETM est d’établir des institutions judiciaires solides, d’accroître la confiance du public et de garantir un meilleur accès à la justice pour tous. Ces améliorations sont essentielles pour faire progresser la gouvernance démocratique, pour lutter contre la pauvreté et favoriser le développement durable. En rendant les droits légaux recevables, l’initiative vise également à transformer les garanties d’égalité des droits entre les hommes et les femmes en améliorations tangibles ayant un écho dans la vie des femmes, renforçant ainsi le tissu démocratique de la Mongolie et rendant la justice accessible et efficace pour chaque citoyen et citoyenne.
2. Portée des travaux
Le ou la responsable de la gestion axée sur les résultats (GAR) et du processus de suivi, d’évaluation, d’apprentissage et de redevabilité (SEAR), qui joue un rôle central dans l’initiative JETM, concentrera ses efforts sur l’intégration de méthodologies avancées de GAR, sur les principes d’égalité des sexes et sur la gestion du processus SEAR tout au long du cycle de vie du projet. Ce rôle est essentiel pour garantir que les réalisations et les résultats découlant du projet correspondent rigoureusement aux objectifs généraux de renforcement de la capacité juridique et de promotion de l’engagement démocratique en Mongolie.
Principales responsabilités :
- Mise en œuvre de la gestion axée sur les résultats et élaboration de stratégies;
- Suivi, évaluation, apprentissage et redevabilité;
- Application du principe d’égalité entre les hommes et les femmes;
- Mobilisation des intervenants et renforcement des capacités.
3. Niveau d’effort estimé
Environ 10 jours par mois pendant toute la durée du contrat.
4. Langue
Tous les travaux, y compris les tâches et les livrables, devront être réalisés en anglais, à l’oral comme à l’écrit. Le CMF est chargé d’obtenir la traduction de tous les livrables requis ou des documents liés à la tâche, le cas échéant.
5. Exigences en matière de déplacement
Des déplacements réguliers en Mongolie sont nécessaires pour assurer une collaboration étroite avec les équipes locales et une supervision directe de la mise en œuvre du projet, facilitant l’application pratique des stratégies de GAR et d’égalité entre les hommes et les femmes.
