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Sénat, Le

Services d’évaluation psychométrique du leadership

Offre à commandes (DOC)
Valeur estimée
Non divulguée
Date limite
5 décembre 2016
Publié
8 novembre 2016
Type
Services
Explorer des offres similairesServices de gestion, d'affaires professionnelles et d'administrationOntario

Description complète

Conformément à la pratique établie, toute personne (à l’emploi du Sénat ou non) qui est candidate à un poste de gestion (gestionnaire, directeur ou poste plus élevé) doit passer une évaluation psychométrique du leadership. Le gestionnaire délégué tient compte des résultats de cette évaluation dans le cadre du processus d’embauche.
Le Sénat a également l’intention de faire passer la même évaluation à ses employés susceptibles d’être considérés pour une éventuelle nomination à un poste de gestion. Dans ce cas, les résultats de l’évaluation seraient uniquement utilisés à des fins de gestion du perfectionnement et du talent.
Le Sénat désire confier l’exécution de ces processus d’évaluation à un tiers indépendant et qualifié.

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Renseignements de base

Référence
PW-16-00755244
N° de sollicitation
SEN 011 16/17
Acheteur
Senate, The
Type d'avis
Request for Standing Offer
Méthode
Competitive - Open bidding
Catégorie d'approvisionnement
*SRV
Accords commerciaux
*None
Valeur estimée
Non divulguée
Source
canadabuys

Classification et modalités

GSIN
*R019BF *R019F — *Human Resource Services, Business Consulting/Change Management; Project Management Services *Consulting Services
UNSPSC
UNSPSC 80000000 — Services de gestion, d'affaires professionnelles et d'administration

Livraison et régions

Province
Ontario
Régions de livraison
*National Capital Region (NCR)

Dates clés

Publié
8 novembre 2016
Clôture
5 décembre 2016
N° de modification
003

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