AVIS DE PROJET DE MARCHÉ (APM)
SERVICES PROFESSIONNELS CENTRÉS SUR LES TÂCHES ET LES SOLUTIONS (SPTS)
ARRANGEMENT EN MATIÈRE D’APPROVISIONNEMENT (AMA)
Id. de l’acheteur : Santé Canada
No de l’invitation : 1000154541
Autorité contractante : Isabel Moore Lafontaine
No de téléphone : 613-946-1998
Courriel : i••••••••@•••••.••.ca
La présente demande de soumissions s’adresse exclusivement aux fournisseurs dont le nom apparaît ci-dessous et qui satisfont aux critères de la classe des services en ressources humaines, expert-conseil en dotation, niveau intermédiaire, aux termes de l’arrangement en matière d’approvisionnement (E60ZN-090003/B) relatif aux services professionnels centrés sur les tâches et les solutions (SPTS).
LA LISTE DES ENTREPRISES INVITES
Voir la liste ci-dessus
DESCRIPTION DE LA DEMANDE DE SOUMISSIONS
La Direction des services de gestion de l’information (DSGI) de la Direction générale des services ministériels de Santé Canada (SC) demande de passer un marché visant à retenir les services d’au plus quatre (4) experts-conseils en dotation, niveau deux (2), afin de lui venir en aide, au besoin et à sa demande, dans la coordination d’une série de salons de l’emploi et de processus annoncés de dotation, dont certains comportent plusieurs volets et dont certains sont ouverts à la population générale.
La portée du travail en question sera énoncée en détail dans une autorisation de tâches. Tout travail exécuté doit être conforme aux lignes directrices du Conseil du Trésor ainsi qu’à la Loi sur l’emploi dans la fonction publique.
Les tâches précises seront énoncées dans chacune des autorisations de tâches et devront inclure, sans toutefois s’y limiter, ce qui suit :
La préparation, l’élaboration, la coordination et la réalisation, pour le compte de la direction, de salons de l’emploi, de processus annoncés et de processus collectifs annoncés. Cela peut comprendre l’une ou l’autre des activités suivantes, ou un ensemble de celles-ci, exécutées en consultation avec les conseillers en dotation de la Direction des services en ressources humaines (DSRH) de Santé Canada et des gestionnaires responsables de l’embauche de la DSGI, et en appui à ceux-ci :
- préparer des registres de mesures de dotation et des rapports d’étape hebdomadaires;
- veiller à obtenir les approbations adéquates et gérer la circulation de l’information tout au long du cycle de vie des processus;
- rédiger l’énoncé des critères de mérite;
- élaborer et préparer des guides, des instruments et des processus pour les évaluations;
- élaborer des questions pour les entrevues, des examens écrits, des questions permettant de vérifier les références ainsi que des guides sur l’attribution de notes;
- rédiger les annonces;
- préparer les trousses pour les entrevues, y compris les guides sur l’attribution des notes et des instructions pour les entrevues;
- effectuer les coordinations nécessaires et participer à l’analyse des priorités ainsi qu’à la présélection des candidats et à leur évaluation;
- établir le calendrier des examens et des entrevues, administrer ceux-ci et effectuer la coordination à cet effet;
- établir un calendrier pour les vérifications de références et effectuer la coordination requise pour leur réalisation;
- gérer les communications avec les candidats;
- rédiger les énoncés de motifs, dresser les rapports des jurys de sélection et mettre au propre les résultats des processus;
- informer les gestionnaires responsables de l’embauche des politiques et des procédures en matière de dotation et, le cas échéant, les diriger vers un conseiller en dotation de la DSRH;
- attribuer aux gestionnaires responsables de l’embauche à la DSGI une fonction d’analyse critique.
DURÉE DU MARCHÉ
Les services de l’entrepreneur seront requis à compter de la date d’attribution du marché jusqu’au 15 janvier 2015, avec la possibilité de deux prolongements d’une année. Il est entendu et convenu que l’option de prolonger le marché de deux années supplémentaires sera exercée par l’État, à sa seule discrétion, et que l’option ne constitue, en aucun cas, une garantie à l’effet de retenir les services de l’entrepreneur pendant trois années consécutives.
EXIGENCES RELATIVES À LA SÉCURITÉ
LVERS : Liste de vérification des exigences relatives à la sécurité des Services professionnels centralisés no 6
Le détail des renseignements sur la sécurité se trouve dans le document de la demande de soumissions.
DATE DE CLÔTURE
La présente demande de soumissions prendra fin le 24 décembre 2013, à midi, heure normale de l’Est.
COMMENTAIRE
Les documents de la demande de soumissions seront envoyés par l’agent de négociation des marchés, par voie de courriel, directement aux titulaires d’un arrangement en matière d’approvisionnement qualifiés qui sont invités à présenter une soumission.
AVIS AUX SOUMISSIONNAIRES : ACHATS ET VENTES N’EST AUCUNEMENT RESPONSABLE DE LA DIFFUSION DES DOCUMENTS DE l’APPEL D’OFFRES.
LA LISTE DES ENTREPRISES INVITE
1019837 Ontario Inc.
168446 Canada Inc.
175213 Canada Inc.
2060945 Ontario Inc
3755479 Canada Inc.
Action Personnel of Ottawa-Hull Ltd
Adirondack Information Management Inc., The AIM Group Inc. in Joint Venture
ADRM Technology Consulting Group Corp.
ADRM Technology Consulting Group Corp. and Randstad Interim Inc
Alithya services-conseils Inc.
Altis Human Resources (Ottawa) Inc.
Altis Human Resources (Ottawa) Inc., Excel Human Resources Inc., and Altis Human Resources Inc., in Joint Venture
Access Corporate Technologies Inc
ARTEMP PERSONNEL SERVICES INC
AZUR HUMAN RESOURCES LIMITED
C.B.-Z. Inc
Calian Ltd.
CloseReach Ltd.
Closereach Ltd., Rowanwood Consulting Inc., Bell, Browne, Molnar & Delicate Consulting Inc. IN JOINT VENTURE
Collective Staffing and Writing Services Inc.
Contract Community Inc.
CONTRACT COMMUNITY INC., NISHA TECHNOLOGIES INC IN JOINT VENTURE
COPEM Consulting Inc.
Dare Human Resources Corporation
Donna Cona Inc.
Epixus Incorporated
Excel Human Resources Inc.
Groupe Conseil Richelieu CF Inc.
Hackett Consulting Inc.
HDP Group Inc
Human Resource Systems Group Ltd.
IAN MARTIN LIMITED
IBM Canada Ltd.
Intergage Consulting Group Inc.
IT Services Canada Inc.
Joubert Management Consulting Services - Services de conseils en gestion Inc.
LEODAN HR CONSULTING INC.
Lumina IT inc.
Lumina IT inc./C.B.-Z. Inc. (Joint Venture)
Maplesoft Consulting Inc.
Mary Helen Kaizer
MCO Business Group Inc.
MGIS Inc.
MGIS Inc., B D M K Consultants Inc IN JOINT VENTURE
Naut'sa mawt Resources Group, Inc.
Nicholson Associates Inc.
Orbis Risk Consulting Inc.
Primexx Ventures Inc., Alejandra Carrillo in JV
QMR Staffing Solutions Incorporated
Randstad Interim Incorporated
Robertson & Company Ltd.
Somos Consulting Group Ltd.
Systematix IT Solutions Inc./Systematix Technologies de L'Information Inc./Les Services Conseils Systematix Inc. in Joint Venture.
Systemscope Inc.
Systemscope Inc., LNW Consulting Inc., Perfortics Consulting Inc., VK Computer Systems Inc., Lansdowne Technology Services Inc., IN JOINT VENTURE
TAG HR The Associates Group Inc.
TDV Global inc.
The AIM Group Inc.
The Competency Group and N2N.net Inc. in Joint Venture
The Competency Group Inc.
The People Bank, a division of Design Group Staffing Inc.
Y2 Consulting Psychologists Inc./Psychologues consultants Y2 inc.
