Le soutien à la dotation en ressources humaines (RH) est nécessaire pour aider à la prestation et à l'évaluation des quatre (4) processus nationaux obligatoires de sélection de la dotation annoncés à l'interne aux dates suivantes groupes et niveaux : PC-03, PC-05, PM-05 et PM-06. Quatre (4) processus optionnels aux suivants niveaux peuvent être requis : PC-02, PC-04, EC-05 et EC-06. La sélection obligatoire et facultative Les processus doivent utiliser diverses méthodes d'évaluation, telles que la présélection des candidatures, la rédaction examens, entretiens virtuels/vidéo et vérifications des références.es.
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