Le présent marché est passé pour le compte de: Santé Canada
Il est ouvert seulement aux titulaires d'un arrangement en matière d'approvisionnement sous E60ZT-18TSPS qui sont qualifiés pour le Palier 1 sous la catégorie de consultant indiquée, le niveau de sécurité, la région, le niveau d'expertise et pour la(les) catégorie(s) suivante(s):
- 2.10 Expert-conseil en gestion des connaissances (niveau 3)
- 2.10 Expert-conseil en gestion des connaissances (niveau 2)
- 2.10 Expert-conseil en gestion des connaissances (niveau 1)
- 2.10 Expert-conseil en gestion des connaissances (niveau 1)
- 2.15 Expert-Conseil en Animation de groupe (niveau 3)
- 2.15 Expert-Conseil en Animation de groupe (niveau 1)
L’exigence vise l’attribution de d’un (1) contrat
Les entreprises suivantes ont été invitées à présenter une proposition.
1. Accenture Inc.
2. Acosys Consulting Services Inc.
3. Avascent Canada ULC
4. Beyond Technologies Consulting Inc.
5. Calian Ltd.
6. Deloitte Inc.
7. Elevated Thinking Inc.
8. Ernst & Young LLP
9. KPMG LLP
10. Le Groupe Conseil Bronson Consulting Group
11. MaxSys Staffing & Consulting Inc.
12. OLAV CONSULTING CORP., MOSHWA ABORIGINAL INFORMATION TECHNOLOGY CORPORATION, IN JOINT VENTURE
13. Orbis Risk Consulting Inc., Okwaho Management Resources Inc., IN JOINT VENTURE
14. Pricewaterhouse Coopers LLP
15. Quarry Consulting Inc.
Description du besoin :
La Direction générale de la politique stratégique de Santé Canada a un besoin de ressources pour fournir des services clés afin d’appuyer le mandat du Groupe de travail sur les ressources humaines en santé. Ces services sont nécessaires pour appuyer l’élaboration et la mise en œuvre de mesures fédérales axées sur des données probantes pour faire face à la crise de la main-d’œuvre en santé. Ce contrat fournira à Santé Canada le soutien nécessaire pour faire progresser l’analyse de politiques, ainsi que la gestion et les relations avec les intervenants afin d’appuyer le travail visant à remédier aux pénuries de main-d’œuvre en santé.
Durée du contrat proposée
La durée du contrat proposée sera du 1er juillet 2023 au 30 juin 2024 inclus.
La période d'option 1 sera du 1er juillet 2024 au 30 juin 2025 inclus
