La Commission de la fonction publique du Canada (CFP) vise à obtenir les services professionnels de différentes ressources compétentes dans les domaines de la conception de l’expérience des utilisateurs (EU), de l’architecture de l’information (AI) et de la restructuration des processus opérationnels dans le but de soutenir les initiatives de modernisation planifiées et futures. Les ressources aideront la CFP à élaborer son interface utilisateur (IU) afin qu’elle puisse permettre aux gestionnaires responsables de l’embauche d’intégrer la nouvelle politique de dotation au coeur de leurs pratiques d’embauche. L’IU permettra à la CFP d’uniformiser les tâches de toutes ses offres en matière de recrutement. L’IU doit être compatible avec les appareils mobiles. Les révisions à la politique n’aborderont pas, et ne pourront pas aborder le PFETE et l’ELS, alors que l’IU peut le faire.
Ce contrat de travail appuie le développement du Centre d’expertise sur l’expérience des utilisateurs en assurant éventuellement à la CFP la capacité de comprendre la manière dont les utilisateurs interagissent avec ses services en ligne favorisant ainsi l’amélioration et la modernisation continues de l’organisme.
