Besoin de services professionnels centrés sur les TÂCHES (SPTS)
Le présent marché est passé pour le compte de : Service correctionnel du Canada (SCC)
Il est ouvert seulement aux titulaires d’un arrangement en matière d’approvisionnement sous E60ZT-18TSPS qui sont qualifiés pour le Palier 1 (= 0 $ à 3,75 M$) pour la catégorie suivante :
1.1 Conseiller en ressources humaines
L’exigence vise l’attribution d’un (1) contrat.
Les entreprises suivantes ont été invitées à présenter une proposition :
Besoin de services professionnels centrés sur les TÂCHES (SPTS)
Le présent marché est passé pour le compte de : Service correctionnel du Canada (SCC)
Il est ouvert seulement aux titulaires d’un arrangement en matière d’approvisionnement sous E60ZT-18TSPS qui sont qualifiés pour le Palier 1 (= 0 $ à 3,75 M$) pour la catégorie suivante :
1.1 Conseiller en ressources humaines
L’exigence vise l’attribution d’un (1) contrat.
Les entreprises suivantes ont été invitées à présenter une proposition :
7159650 Canada Inc.
Acosys Consulting Services Inc.
Adirondack Information Management Inc., The AIM Group Inc. in Joint Venture
Altis Recruitment & Technology Inc.
BRING Management Solutions Inc.
Donna Cona Inc.
Goss Gilroy Inc.
Medfall Services Inc
mergespeaks Inc.
NATTIQ INC.
Orbis Risk Consulting Inc.
Paton & Associates Management Consulting Incorporated
Portage Personnel Inc.
QMR Staffing Solutions Incorporated
SoftSim Technologies Inc.
T.E.S. Contract Services INC.
Talent Transformation Group Inc
Thomas&Schmidt Inc.
Description du besoin
Le Service correctionnel du Canada (SCC) a besoin d’un conseiller principal en ressources humaines qui réalisera des examens et des analyses et formulera des recommandations au sujet du modèle de dotation pour les services d’alimentation dans les établissements du SCC afin de s’assurer que ce modèle permet d’offrir les ressources appropriées pour soutenir les objectifs opérationnels de la Division des services d’alimentation de la Direction des services techniques.
Description du besoin
Le Service correctionnel du Canada (SCC) a besoin d’un conseiller principal en ressources humaines qui réalisera des examens et des analyses et formulera des recommandations au sujet du modèle de dotation pour les services d’alimentation dans les établissements du SCC afin de s’assurer que ce modèle permet d’offrir les ressources appropriées pour soutenir les objectifs opérationnels de la Division des services d’alimentation de la Direction des services techniques.
