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Le Bureau du dirigeant principal des ressources humaines (BDPRH), au nom du Conseil du Trésor (CT) en tant qu’employeur des Forces armées canadiennes (FAC), a besoin des services d’un entrepreneur pour fournir des services d’évaluation des emplois à son comité d’équité salariale (CES). L’entrepreneur doit assurer la coordination avec le BDPRH et les responsables du CES pour fournir et présenter l’information au CES sur demande. L’entrepreneur doit personnaliser ou configurer son outil et sa méthodologie de calcul de la valeur du travail (VT) précise et sans distinction de genre, ainsi que pour s’adapter au contexte de l’employeur.
La modification 1 reporte la date de clôture au 31 mars 2025
Série de questions et réponses 1 publiée le 25 mars 2025
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