Le CRSNG/CRSH a besoin des services d'au plus trois (3) personnes dans la catégorie de ressources suivante pour appuyer cette initiative en assumant des responsabilités qui comprennent, sans s'y limiter, ce qui suit :
A.6 Programmeur/développeur de logiciels (niveau 3)
- Développer et préparer des plans schématiques pour résoudre des problèmes commerciaux, scientifiques et techniques au moyen de systèmes informatiques d'une taille et d'une complexité significatives.
- Analyser les problèmes décrits par les analystes/concepteurs de systèmes en fonction de facteurs tels que le style et l'étendue des informations à transférer vers et depuis les unités de stockage, la variété des éléments à traiter, l'étendue du tri et le format des résultats finaux imprimés.
- sélectionner et intégrer les logiciels disponibles
- concevoir des programmes détaillés, des organigrammes et des diagrammes indiquant les calculs mathématiques et la séquence des opérations machine nécessaires pour copier et traiter les données et imprimer les résultats
- traduire les organigrammes détaillés en instructions codées pour les machines et s'entretenir avec le personnel technique pour planifier les programmes
- vérifier l'exactitude et l'exhaustivité des programmes en préparant des échantillons de données et en les testant au moyen d'essais d'acceptation du système effectués par le personnel d'exploitation
- corriger les erreurs de programme en révisant les instructions ou en modifiant la séquence des opérations
- tester les instructions et assembler les spécifications, les organigrammes, les diagrammes, les schémas, les instructions de programmation et d'exploitation pour documenter les applications en vue d'une modification ou d'une référence ultérieure.
*Au moment de l'attribution du contrat, le CRSNG/CRSH a besoin des services de trois (3) personnes-ressources. Tout au long du cycle de vie du contrat, l'État se réserve la possibilité de demander des ressources qualifiées supplémentaires au même taux journalier, en fonction du taux actuel/actuel.
