L'unité des services à la haute direction de la Direction générale des ressources humaines et des services en milieu de travail, qui fournit actuellement un soutien à la fois à SAC et à RCAANC, a besoin des services d'une (1) personne ayant de l'expérience dans la classification des cadres et la conception organisationnelle.
L'entrepreneur doit fournir les services d'une ressource professionnelle qui sera responsable des éléments suivants:
1. Analyser, évaluer et fournir des options pour les propositions de conception organisationnelle;
2. Examiner, critiquer et modifier les structures et postes EX existants ainsi que les options de structure EX proposées et les descriptions de travail afin de fournir une rétroaction aux clients
3. Rencontrer la haute direction et les clients pour obtenir l'adhésion ou défendre des problèmes de conception organisationnelle et / ou de classification complexes et sensibles;
4. Mener des recherches;
5. Préparer les rapports d'évaluation de la classification EX, coordonner et / ou présider les comités d'évaluation de la classification et préparer les rapports des comités selon les normes de service et maintenir les activités quotidiennes dans le chiffrier de suivi de la classification;
6. Participer à la transformation et à d'autres groupes de travail avec les clients au besoin;
7. Participer aux réunions avec les clients, les gestionnaires et / ou les employés au besoin.
8. Offrir du coaching, du mentorat et de la formation à tout nouveau conseiller en classification EX et en conception organisationnelle.
Des tâches supplémentaires pertinentes à la portée des travaux pourraient être identifiées pendant la période du contrat et être demandées par le chargé de projet.
