L’objectif est d’embaucher un entrepreneur qui offrira de la formation sur la gestion des situations d’urgence (GU). L’entrepreneur devra former le personnel de gestion et d’exploitation de TC sur les particularités de cette gestion. TC peut, à sa discrétion, remplir les séances de formation, de sorte qu’elles soient complètes, avec d’autres partenaires (étudiants) qui pourraient être appelés à participer à des interventions d’urgence liées au réseau de transport du Canada. Les divers cours qui offerts seront variés et devront être applicables à divers niveaux, qu’il s’agisse de cours d’introduction ou de cours plus approfondis portant davantage sur le soutien sur place. Une panoplie de sujets doivent pouvoir être abordés tels, le Centre des opérations d’urgence (COU), les particularités des postes du COU, la continuité des activités et la conception et la prestation d’exercices.
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