Le Programme d'aide aux employés de Santé Canada (PAE de SC) fait partie de la Direction des services de santé spécialisés de la Direction générale des services de gestion (DGSG) de Santé Canada et fournit un service national de Programme d'aide aux employés (PAE) à plus de 80 % de la fonction publique fédérale. Le cœur des services des SAE est le Centre d’intervention de crise et d’aiguillage, confidentiel, professionnel et bilingue, ouvert 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, qui est le point d'accueil et d'orientation pour les services de conseil du PAE.
Le PAE de Santé Canada s’est engagé à favoriser un programme inclusif et équitable en s’attaquant aux problèmes liés au racisme et en faisant la promotion de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Santé Canada s'est également engagé à veiller à ce que son Programme d'aide aux employés réponde aux besoins de soutien en matière de santé mentale des fonctionnaires noirs et de leurs familles. Santé Canada a consulté les professionnels de la santé mentale de son réseau afin de recueillir des données sur les approches et les considérations, ainsi que les réseaux d'employés noirs.
La séance d'information doit intégrer des pratiques antiracistes dans une optique centrée sur les Noirs et l'analyse comparative entre les sexes et les genres et la diversité sexuelle (ACSGDS). Les séances d'information virtuelles devraient permettre aux professionnels de la santé mentale (PSM), au personnel et à la direction du réseau du PAE de Santé Canada d'acquérir les compétences et les connaissances nécessaires pour fournir un soutien équitable, inclusif et adapté à la culture aux communautés noires du Canada et aux différentes intersectionnalités.
Le calendrier d'information proposé dépend de divers facteurs, notamment de l'emploi du temps de nos professionnels de la santé mentale, de la disponibilité des services audiovisuels de Santé Canada et de tout événement imprévu de la vie des intervenants, des participants et des chefs de projet.
