L’Office national de l’énergie veut acquérir des services de formation sur les compétences en matière de culture autochtone, lesquels doivent être fournis sur demande et selon un calendrier préétabli. Comme l’Office est un organisme basé sur le savoir, veiller à ce que son personnel soit bien informé et expérimenté figure parmi ses priorités. Le soumissionnaire retenu aura les connaissances, l’expérience et l’expertise nécessaires pour préparer les employés de l’Office à interagir respectueusement, avec aisance et de façon compétente avec les personnes autochtones qu’ils rencontreront dans le cadre de leur travail.
Obtenez un résumé en langage clair de cet appel d'offres — ce qu'ils demandent, qui peut soumissionner, comment l'aborder et des conseils pour les petits fournisseurs. Quelques secondes suffisent.
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