L’entrepreneur travaillera en étroite collaboration avec un comité de représentants des employés à l’échelle de la région (l’équipe de Rester branché), et en suivra les directives. En plus d’être dévoué à promouvoir l’esprit d’équipe et le mieux-être, ce comité guidera et orientera l’entrepreneur pour assurer une conception, de la recherche, des analyses, une planification, des consultations, des communications, de la coordination, de la créativité, une logistique, des services techniques et de facilitation pour livrer en temps opportun un ensemble efficace d’activités de gestion du changement virtuel et de mieux-être.
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