La SCHL tient à offrir à ses employés un régime de rémunération globale concurrentiel et durable qui appuie ses efforts pour attirer, maintenir en poste et motiver un effectif hautement qualifié. Cela comprend l’offre de divers programmes destinés aux employés, dont un régime d’assurance collective, un programme de rabais pour les employés et d’autres programmes de promotion du bien-être.
La présente DR vise à obtenir du secteur des renseignements concernant sa capacité à fournir à la SCHL une solution complète en s’appuyant sur l’expérience nécessaire pour organiser un catalogue de services de santé, de promotion du bien-être et d’avantages sociaux sur le marché, auprès de fournisseurs tiers de premier ordre, par l’intermédiaire d’un portail intégré.
Par conséquent, la SCHL est à la recherche d’un (1) fournisseur compétent capable de fournir ces services pour un terme de cinq (5) ans, sans option de renouvellement subséquente.
Les répondants doivent être en mesure de se conformer aux exigences obligatoires de la section 6. Ils seront évalués sur une base de réussite ou d’échec.
