9 fevrier 2022: Modification #2 pour modifier une phrase de l’énoncé des travaux. Veuillez-vous référer à la Demande de proposition ci-jointe.27 janvier 2022: Modification #1 pour changer la date du fin du 4 au 11 février 2022. Veuillez-vous référer à la Demande de proposition ci-jointe.________________________________________Emploi et Développement social Canada a un besoin pour l’évaluation de la santé du milieu de travail de la Direction générale de la sécurité du revenu et du développement social (DGSRDS) d’EDSC.Ce besoin n’est pas assujetti aux dispositions d’aucun accord commercial. Le prix ne doit pas être égale ou supérieure à 100 000,00 $, y compris les douanes et taxes applicables1. Objectif de l’exigenceL’objectif est d’obtenir une évaluation du milieu de travail et des recommandations qui informeront l’équipe de la haute direction de la Direction générale de la sécurité du revenu et du développement social (DGSRDS) sur la mesure dans laquelle notre milieu de travail (virtuel) est sain, inclusif et respectueux.L’évaluation du milieu de travail devrait être axée sur l’efficacité du leadership, l’éthique de travail et la civilité en milieu de travail, ainsi que sur le climat de confiance entre les employés à tous les niveaux. Cela comprend :a) obtenir des renseignements de base sur le climat organisationnel, pour éclairer les projets et les initiatives actuels et futurs en matière de ressources humaines, y compris la Feuille de route de la culture en milieu de travail (FRCMT);b) examiner les questions soulevées dans les sondages auprès des employés et les groupes de consultation qui ont une incidence sur la santé du milieu de travail de la DGSRDS, y compris la civilité en milieu de travail, la charge de travail et l’équilibre travail-vie personnelle; et,c) fournir une analyse aussi représentative que possible des préoccupations des employés de la DGSRDS et inclure les lacunes et les recommandations pour créer un milieu de travail sécuritaire, respectueux et inclusif.2. ESDC vise l’attribution d’un contrat.3. Le contrat sera pour une période allant de la date d’attribution du contrat au 30 septembre 2022.4. Exigence en matière de sécurité pour les fournisseurs canadiens : La liste de vérification des exigences relatives à la sécurité (LVERS) #6 s’applique.
