L’objectif de l’outil d’évaluation tous azimuts consiste à fournir aux gestionnaires de personnes, à tous les niveaux de l’organisation, un moyen d’obtenir une rétroaction au sujet de leur comportement comme chefs de file en vue d’améliorer leur rendement global sur le plan du leadership. Le BSIF cherche à offrir à tout moment un outil électronique et des séances d’encadrement à ses gestionnaires, en leur donnant la possibilité de participer au moment qui leur convient.
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