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Emploi et Développement social Canada

Revue du modèle de détermination des ressources assurance-emploi

Demande de proposition (DP)
Valeur estimée
Non divulguée
Date limite
7 août 2017
Publié
21 juillet 2017
Type
Services
Explorer des offres similairesServices de gestion, d'affaires professionnelles et d'administrationQuébec

Description complète

Besoin de services professionnels centrés sur les SOLUTIONS (SPTS)
Le présent marché est passé pour le compte de: Emploi et Développement Social Canada (ESDC)
Il est ouvert seulement aux titulaires d'un arrangement en matière d'approvisionnement sous E60ZN-16TSSB qui sont qualifiés pour le Palier 1 pour le domaine d’expertise: Service de gestion de projet
Les entreprises suivantes ont été invitées à présenter une proposition.

ADGA Group Consultants Inc.
Deloitte Inc.
Eclipsys Solutions Inc
DBS International Legal Name: Econ Inc.
Ernst & Young LLP
Interis Consulting Inc.
NIVA Inc
Orbis Risk Consulting Inc.
Orbis Risk Consulting Inc., Okwaho Management Resources Inc., IN JOINT VENTURE
Outcome Consultants Inc.
Pricewaterhouse Coopers LLP
Quallium Corporation
Raymond Chabot Grant Thornton Consulting Inc.
RFP Solutions Inc.
Stratos Inc

Description du besoin:
Revue du modèle de détermination des ressources assurance-emploi
Emploi et Développement Social Canada (EDSC) requiers que les services d'un expert tiers (entrepreneur) entreprennent un examen des cinq (5) modèles de détermination des ressources (MDR) liés à l'administration du programme d'assurance-emploi (a-e). Les MDR traduisent les exigences de la charge de travail opérationnelle en termes financiers afin de prévoir les besoins en ressources. L'examen permettra d'identifier les améliorations qui pourraient être apportées aux MDR de l'a-e afin de mieux répondre aux réalités opérationnelles, ainsi que d'identifier comment les normes de service, en tant que variable, peuvent être incorporées dans les MDR. L'examen évaluera également la façon dont les MDR de l'a-e peuvent être mieux intégrés, ainsi que l'identification de toutes les implications en matière de ressources.
Niveau de sécurité: LVERS # 6
Durée du contrat proposée: La période du contrat proposée sera de l’octroi du contrat au 31 novembre 2017
REMARQUE:
La méthode d’approvisionnement des services professionnels centrés sur les tâches et solutions (SPTS) est mise à jour chaque trimestre. Si vous désirez savoir comment vous pouvez devenir un « titulaire d’AA qualifié », veuillez communiquer avec S••••••••@••••••••.••.CA

Analyse IA

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Renseignements de base

Référence
PW-17-00787684
N° de sollicitation
100009380
Acheteur
Employment and Social Development Canada
Type d'avis
Request for Proposal
Méthode
Competitive - Limited tendering
Catégorie d'approvisionnement
*SRV
Accords commerciaux
*North American Free Trade Agreement (NAFTA) *World Trade Organization Agreement on Government Procurement (WTO GPA) *Agreement on Internal Trade (AIT)
Valeur estimée
Non divulguée
Source
canadabuys

Classification et modalités

GSIN
*R019BF — *Human Resource Services, Business Consulting/Change Management; Project Management Services
UNSPSC
UNSPSC 80000000 — Services de gestion, d'affaires professionnelles et d'administration

Livraison et régions

Province
Québec
Régions de livraison
*National Capital Region (NCR)

Dates clés

Publié
21 juillet 2017
Clôture
7 août 2017
N° de modification
000

Contact

Utilisateur final
Employment and Social Development Canada
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Historique des adjudications

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