Amendement No. 4. Cet amendement a pour but d'ajouter deux categories de prix à la table de prix modifiée à l'amendment No. 2. Fin de l'amendement No. 4.
Des services d’évaluation médicale et psychologique sont requis pour les postes spécialisés au sein du SPP dans les buts suivants : • Effectuer des évaluations médicales indépendantes afin de cerner les limitations fonctionnelles ou de fournir des précisions sur l’état de santé d’un employé; • Déterminer si un employé est en mesure de s’acquitter des tâches de son poste ou s’il est apte au travail; • Faciliter le retour au travail des employés après une blessure ou une maladie (d’ordre physique ou mental); • Vérifier, de façon périodique, si les employés sont exposés à des dangers dans leur milieu de travail; • Déterminer l’aptitude psychologique de candidats à recevoir une arme à feu. Ces services sont réalisés dans le cadre d’un ensemble de politiques liées à la santé et à la sécurité, ainsi qu’au recrutement et aux mesures d’adaptation qui tiennent compte de l’engagement du SPP à offrir et à maintenir un environnement de travail sain et sécuritaire.
