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Destination Canada (DC)

Services-conseils en avantages sociaux

Demande de proposition (DP)
Valeur estimée
Non divulguée
Date limite
28 août 2026
Publié
15 juillet 2026
Type
Services
Explorer des offres similairesServices de gestion, d'affaires professionnelles et d'administration

Description complète

La présente demande de propositions avec négociations (la « DDPN ») a pour objet de solliciter des propositions en vue de retenir les services d’un consultant qualifié en avantages sociaux qui fournira à DC un soutien continu relativement à la gestion et à l’administration de son programme d’avantages sociaux, ainsi que des conseils stratégiques proactifs visant à en optimiser l’efficacité. Vous trouverez les exigences détaillées dans l’énoncé de travail (section C).

Critères de sélection

Highest Combined Rating of Technical Merit and Price

Résumé IA

Services de consultation en avantages sociaux pour Destination Canada

Analyse IA

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Renseignements de base

Référence
cb-710-38389980
N° de sollicitation
DC-2026-JW-04
Acheteur
Destination Canada (DC)
Type d'avis
Request for Proposal
Méthode
Competitive - Open bidding
Catégorie d'approvisionnement
*SRV
Accords commerciaux
*Canada-European Union Comprehensive Economic and Trade Agreement (CETA) *Canadian Free Trade Agreement (CFTA) *World Trade Organization Agreement on Government Procurement (WTO GPA)
Valeur estimée
Non divulguée
Source
canadabuys

Classification et modalités

UNSPSC
UNSPSC 80000000 — Services de gestion, d'affaires professionnelles et d'administration

Livraison et régions

Régions de l'appel d'offres
*Canada
Régions de livraison
*Canada *Japan *United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland
Durée du contrat
1 février 2027 → 31 janvier 2034

Dates clés

Publié
15 juillet 2026
Clôture
28 août 2026
N° de modification
002
Date de modification
12 août 2026

Contact

Contact
J••••• W•••
Courriel
p••••••••@••••••••.com
Téléphone
(604) •••-••••
Adresse
••• - •••• •••• ••, ••••••••, ••, ••• •••, ••••••
Inscrivez-vous gratuitement pour voir les coordonnées

Documents

(1)
Dossier source complet(35)
Title
Employee Benefits Consulting Services
Reference number
cb-710-38389980
Amendment number
001
Solicitation number
DC-2026-JW-04
Publication date
2026-07-15
Tender closing date
2026-08-28T17:00:00
Amendment date
2026-08-12
Expected contract start date
2027-02-01
Expected contract end date
2034-01-31
Tender status
Open
Unspsc
*80111502
Unspsc description
*Compensation or benefits planning
Procurement category
*SRV
Notice type
Request for Proposal
Procurement method
Competitive - Open bidding
Selection criteria
Highest Combined Rating of Technical Merit and Price
Trade agreements
*Canada-European Union Comprehensive Economic and Trade Agreement (CETA) *Canadian Free Trade Agreement (CFTA) *World Trade Organization Agreement on Government Procurement (WTO GPA)
Regions of opportunity
*Canada
Regions of delivery
*Canada *Japan *United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland
Contracting entity name
Destination Canada (DC)
Contracting entity address line
700 - 1045 Howe St
Contracting entity address city
Vancouver
Contracting entity address province
BC
Contracting entity address postal code
V6Z 2A9
Contracting entity address country
Canada
Contact info name
J••••• W•••
Contact info email
p••••••••@••••••••.com
Contact info phone
(604) •••-••••
Contact info address line
••• - •••• •••• ••
Contact info city
••••••••
Contact info province
••
Contact info postalcode
••• •••
Contact info country
••••••
Attachment
https://canadabuys.canada.ca/sites/default/files/webform/tender_notice/100689/2026-07-27_addendum-1-to-nrfp-dc-2026-jw-04_final_en.pdf,https://canadabuys.canada.ca/sites/default/files/webform/tender_notice/100689/nrfp-dc-2026-jw-04-employee-benefits-consulting-svs_final_en.pdf,https://canadabuys.canada.ca/sites/default/files/webform/tender_notice/100689/q1-attachments-%28english.zip
Tender description
The purpose of this Negotiated Request for Proposal (the “NRFP”) is to solicit proposals for a qualified benefits consultant to provide DC with ongoing support in the management and administration of DC’s employee benefits program and provide proactive strategic input to benefit DC’s benefits program. See Statement of Work (Section C) for detailed requirements.

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