L’Agence a besoin des services d’un entrepreneur externe pour effectuer des évaluations d’aptitude au travail (EAT). Une EAT est une évaluation d’un employé demandée par l’employeur, l’Agence, afin de déterminer si un employé est apte, avec ou sans limitations ou restrictions, à exécuter de façon sécuritaire et efficace les tâches liées à son poste ou à continuer de l’exécuter.
La période du contrat sera deux ans à compter de la date d’attribution du contrat.
Le contrat comprendra des options irrévocables de prolonger la durée du contrat pour au plus quatre période(s) supplémentaire(s) de une année(s) chacune, sous les mêmes conditions.
Des exigences de sécurité sont associées à cette exigence.
Cette exigence n’est assujettie à aucun accord commercial.
MÉTHODOLOGIE DE SÉLECTION DE L’ENTREPRENEUR
La sélection sera faite en fonction du meilleur résultat global sur le plan du mérite technique et du prix. Une proportion de 60 % sera accordée au mérite technique et une proportion de 40 % sera accordée au prix.
TRANSMISSION DES PROPOSITIONS
Les soumissionnaires doivent soumettre leurs propositions à :
Agence du revenu du Canada
Unité de réception des soumissions
Centre de technologie d’Ottawa
Quai de réception
875, chemin Heron, Salle D-95
Ottawa, ON K1A 1A2
Nº de téléphone: (613) 941-1618
PERSONNE-RESSOURCE POUR LES COMMUNICATIONS
Pour assurer l’intégrité de ce processus, les demandes de renseignements et autres communications concernant l’invitation doivent être envoyées UNIQUEMENT aux personne suivante :
Tara Sprigings-Ramsey
Tel: 613 286-8382
Courriel: t••••••••@•••••••.••.ca
