Entente sur le commerce : OMC-AMP/ALÉNA/ACI/et les ALE entre Canada et Pérou/Colombie/Panama
Processus de demande des soumissions : Fournisseur figurant sur liste permanente ou répondant aux exigences de qualification
Stratégie d'approvisionnement concurrentielle :
Entente sur les revendications territoriales globales : Non
Nature des besoins :
Avis de projets de marchés (APM)
Besoin de services professionnels en informatique centrés sur les tâches (SPICT)
Numéro de la demande de soumissions : EP911-160455/A
Autorité contractante : Silvana Mansour
Nom de l’organisation : TPSGC/ITSPD
Numéro de téléphone : 819-956-3519
Numéro de télécopieur : 819-956-5925
Adresse électronique : s••••••••@••••••••.••.ca
Le présent besoin est pour : Travaux publics et services gouvernementaux Canada (TPSGC)
Seuls les titulaires d’AMA pour les SPICT qui détiennent actuellement un AMA pour des SPICT au palier 2, dans un volet ou tous les volets et les catégorie de ressources dans la Région de la capitale nationale en vertu la série d’AMA nº EN578-055605 peuvent présenter une soumission. L’AMA pour des SPICT nº EN578-055605 est incorporé par renvoi et fait partie de la présente demande de soumissions, comme s’il y était formellement reproduit, et est assujetti aux conditions contenues dans la présente demande de soumissions.
Description du besoin :
TPSGC requiert des services professionnels en informatique des catégories suivantes de ressources à l’appui de l’organisation des services à la clientèle en technologie de l’information (TI) :
VOLET DE TRAVAIL 1 - Services de soutien technique PeopleSoft
CATÉGORIE DE RESSOURCES NIVEAU D’EXPERTISE NOMBRE ESTIMATIF DE RESSOURCES REQUISES
A.4 Analyste de systèmes, Planification des ressources de l’entreprise NIVEAU 2 - 1 Ressource
A.4 Analyste de systèmes, Planification des ressources de l’entreprise NIVEAU 3 - 2 (Équipe de base)
A.5 Analyste technique, Planification des ressources de l’entreprise NIVEAU 2 - 1 Ressource
A.5 Analyste technique, Planification des ressources de l’entreprise NIVEAU 3 - 2 (Équipe de base)
A.7 Analyste-programmeur NIVEAU 2 - 1 Ressource
A.7 Analyste-programmeur NIVEAU 3 - 1 (Équipe de base)
I.1 Spécialiste en conversion de données NIVEAU 2 - 1 Ressource
I.1 Spécialiste en conversion de données NIVEAU 3 - 1 Ressource
VOLET DE TRAVAIL 2 - Services de soutien fonctionnel et opérationnel pour PeopleSoft
CATÉGORIE DE RESSOURCES NIVEAU D’EXPERTISE NOMBRE ESTIMATIF DE RESSOURCES REQUISES
A.2 Analyste fonctionnel, Planification des ressources de l’entreprise NIVEAU 2 - 1 Ressource
A.2 Analyste fonctionnel, Planification des ressources de l’entreprise NIVEAU 3 - 5 (Équipe de base)
A.10 Coordonnateur d’essais NIVEAU 3 - 1 Ressource (utilisation de ressource à temps partiel estimée à 50 %)
A.11 Testeur NIVEAU 1 - 1 Ressource
A.11 Testeur NIVEAU 2 - 1 Ressource
P.1 Expert-conseil engestion du changement NIVEAU 3 - 1 Ressource (utilisation de ressources à temps partiel estimée à 50 %)
P.6 Administrateur de projet NIVEAU 1 - 1 Ressource
P.7 Coordonnateur de projet NIVEAU 2 - 1 Ressource
P.9 Gestionnairede projet NIVEAU 2 - 1 Ressource
P.9 Gestionnaire de projet NIVEAU 3 - 1 Ressource
P.11 Spécialiste/Analyste de l’assurance de la qualité NIVEAU 2 - 1 Ressource
B.1Analyste des activités NIVEAU 2 - 1 Ressource
B.1 Analyste des activités NIVEAU 3 - 1 Ressource
B.5 Expert-conseil en renouvellement des processus opérationnels NIVEAU 3 - 1 Ressource (utilisation de ressources à temps partiel estimée à 50 %)
B.7 Architecte de la transformation des activités NIVEAU 3 - 1 (Équipe de base)
(utilisation de ressources à temps partiel estimée à 50 %)
B.10 Spécialiste, service de dépannage NIVEAU 1 - 1 Ressource
B.10 Spécialiste, service de dépannage NIVEAU 2 - 1 Ressource
B.9 Développeur de didacticiels (PeopleSoft) NIVEAU2 - 1 Ressource
B.9 Développeur de didacticiels (PeopleSoft) NIVEAU 3 - 1 Ressource
B.9 Développeur de didacticiels (UPK) NIVEAU 2 - 1 Ressource
B.9 Développeur de didacticiels (UPK) NIVEAU 3 - 1 (Équipe de base)
B.11 Instructeur, TI NIVEAU 2 - 1 (Équipe de base)
B.14 Rédacteur technique NIVEAU 2 - 1 (Équipe de base)
L’entrepreneur fournira les services de la façon et au moment prescrits. Tous les besoins seront autorisés au moyen d’autorisations de tâches établies conformément au contrat.
Les soumissionnaires peuventprésenter une soumission pour un ou tous les volets de travail
Les soumissionnaires doivent présenter une soumission pour toutes les catégories de ressources du même volet de travail.
Date de début prévue :
Avril 2016
Exigences en matière desécurité :
LVERS : LVERS des Services professionnels centralisés numéro 19
Nombre de contrats et de périodes proposés :
Il est prévu qu’au plus deux contrats seront attribués dans chacun des deux volets de travail,etque chaque contrat porteuniquement sur les travaux du volet qui y sont associés. Chaque contrat aura une durée de deux ans, comprenant trois périodes optionnelles irrévocables d’un an qui permettront au Canada de prolonger la durée du contrat.
Titulaire :
Des services professionnels semblables ayant rapports avec ÉRP sont fournis par le biais de plusieurs contrats minitériels incluants des contrats avec: Percision ERP, IBM Canada et Systematix.
Demandes de renseignements
Les demandes de renseignements concernantle besoin associé à la présente demande de soumissions doivent être transmises au responsable des approvisionnements de TPSGC identifié ci-dessus.
AVIS IMPORANT AUX SOUMISSIONNAIRES :
1. La présente demande de soumissions est disponible uniquement en format PDF.
2. La méthode de prestation de services professionnels en informatique centrés sur les tâches (SPICT) est mise à jour chaque année. Si vous souhaitez connaître la façon de devenir un « titulaire d’AMA qualifié»,veuillez communiquer avec :
R••••••••@•••••.••.ca
Date de livraison : Indiquée ci-dessus
L'État se réserve le droit de négocier les conditions de tout marché avec les fournisseurs.
Les documents peuvent être présentés dans l'une ou l'autre des langues officielles du Canada.
