L’objectif spécifique de cette DDP est de sélectionner des fournisseurs capables de proposer des solutions de gestion des ressources humaines (RH), des avantages sociaux, de la paie, du temps et des talents permettant au CRDI de remplacer ses plateformes actuelles de RH et de paie et de déployer de nouveaux programmes et initiatives de gestion des talents.
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