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L’Office national de l’énergie doit évaluer, avec justification, jusqu’à 25 nouvelles descriptions de travail à partir du système d’évaluation des emplois de la société Hay et apporter un soutien à son personnel durant la transition vers cette methode.
L’acheteur prévoit d’attribuer ce contrat à un fournisseur désigné, sans concurrence. Si votre entreprise peut réaliser ce travail, envoyez un énoncé des capacités à l’autorité contractante avant le 3 avril 2017. S’il est jugé conforme, l’acheteur doit lancer un appel d’offres complet.
Obtenez un résumé en langage clair de cet appel d'offres — ce qu'ils demandent, qui peut soumissionner, comment l'aborder et des conseils pour les petits fournisseurs. Quelques secondes suffisent.
10 adjudications passées dans cette classification et 0 titulaires probables chez cet acheteur. Pro montre qui a gagné et pour combien.
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