SPICT -

Le présent marché est passé pour le compte d’Industrie Canada.

Le présent marché s’adresse exclusivement aux titulaires d’un arrangement en matière d’approvisionnement qualifiés pour le :
Niveau « 1 » (= de 0 $ à 2 M$) pour les Services d'application.

Ce marché s'adresse exclusivement aux titulaires d'un arrangement en matière d'approvisionnement de SPICT invités et qui sont qualifiés dans la catégorie suivante : A.5 Analyste technique - intermédiaire.

Les titulaires d’un AA suivants ont été invités à présenter une soumission

Groupe ADGA consultants inc.
Aerotek ULC o/a Teksystems
Altis Human Resources (Ottawa) Inc. et Excel Human Resources Inc., en coentreprise
Cistel Technology inc
Donna Conna Inc., IBM Canada limité en coentreprise
Eagle Professional Resources Inc.
Emerion
Fujitsu Conseil (Canada) inc.
IT/Net Consultants inc.
LNW Consulting Inc.
Lumina IT Inc.
Maplesoft Consulting Inc.
PrecisionERP Incorporated
Procom Consultants Group Ltd.
S.I. Systems ltée
Le Groupe VCAN Inc., Titus International Inc. in JV
Turtle Technologies Inc.
Le Groupe Valcom Consulting Inc.

REMARQUE : Seuls les soumissionnaires invités sont autorisés à présenter une proposition concernant le présent besoin de SPICT, et les soumissionnaires doivent avoir une ASI – cote de sécurité de niveau Secret.

Description du marché :

La Direction de la maintenance des solutions d’entreprise (DMSE) du Bureau du DPI a besoin d’un analyste technique PRE afin d’appuyer l’équipe actuelle pour la maintenance continue et le soutien du SGRH GC (PeopleSoft). La ressource travaillera directement avec l'équipe de la maintenance en apportant son expertise en lien avec le soutien au développement du SGRH GC.

Les fonctions à exercer sont les suivantes :

• Effectuer les travaux conformément aux normes et aux pratiques exemplaires en matière de programmation et de documentation établies par Industrie Canada;
• Offrir le soutien au service à la clientèle de grande qualité pendant toute la durée du contrat;
• Examiner les codes de programme et corriger les erreurs du programme PeopleSoft;
• Analyser les besoins et répondre adéquatement aux demandes sur le plan de la conception, du développement et de la mise en œuvre des projets du SGRH GC;
• Organiser des séances/entrevues en groupe de travail avec des intervenants afin de définir les normes techniques;
• Collaborer avec tous les membres de l’équipe au développement de systèmes dynamiques et souples pour répondre aux besoins du client;
• Préparer des estimations techniques, des normes et des documents pour attribuer la charge de travail selon les besoins;
• Formuler des avis de nature technique et fonctionnelle sur demande et au besoin;
• Analyser les anomalies et apporter les corrections et les améliorations nécessaires;
• Maintenir et mettre à jour le codage du programme PeopleSoft, au besoin;
• Exécuter la configuration des outils de PeopleSoft;
• Mettre à jour les modules des applications du SGRH GC (PeopleSoft) ou installer les nouvelles versions et les correctifs;
• Configurer et administrer les applications et les serveurs sur le Web;
• Assurer la sécurité sur Oracle PeopleSoft (profils d’utilisateurs, listes des rôles et des permissions, vérification de la sécurité);
• Préparer des plans et des scénarios d’essai;
• Assurer le parachèvement du projet en respectant les délais et le budget prescrits;
• Résoudre les problèmes de production en temps opportun.

La durée du marché proposée pour des « Services fournis au fur et à mesure des besoins » est la suivante :

Période initiale du marché : Le marché sera en vigueur de la date d’attribution du contrat au 30 septembre 2015, plus une année d’option.

Numéro de dossier : IC401406
Autorité contractante : Tony Eyre
Courriel : t••••••••@••.••.ca

REMARQUE : La méthode d’approvisionnement des services professionnels en informatique centrés sur les tâches (SPICT) est mise à jour annuellement. Si vous désirez savoir comment vous pouvez devenir un « titulaire d’AA qualifié », veuillez communiquer avec R••••••••@•••••.••.ca