RÉSUMÉ DU PROJET
o Volet 1 : Services de vérification interne
OBJECTIF
Pour acquérir les services d'un consultant pour agir en tant que Directeur de l'audit interne à réaliser et gérer les activités clés de la fonction de vérification interne du Service tribunal administratif .
Description des catégories de ressources
Chef de projet / chef
Gère l'équipe de projet pendant les phases de travaux de vérification de planification, de mise en œuvre et de rapport. Veiller à ce que les ressources soient disponibles et que le projet est développé et est pleinement mis en œuvre dans le délai convenu, les coûts et les paramètres de performance contenu dans contrat.
Déterminer les besoins budgétaires, la composition, les rôles et les responsabilités et les délais pour l'équipe de projet.
Définit et documente les objectifs et la portée du projet. Identifie les problèmes qui entravent la réussite du projet et propose, développe et met en œuvre des approches nouvelles ou modifiées de manière significative à la vérification pour les résoudre.
Rapports d'avancement du projet au chargé de projet sur une base continue et à des points réguliers dans le cycle de vie. Rencontre la direction de la vérification pour décrire les objectifs et les approches de vérification, de recueillir des points de vue clés et de présenter ses observations et recommandations.
Préparer des plans, des graphiques, tableaux et diagrammes pour aider à la présentation ou l'affichage observations et recommandations
L'obligation pour les spécialistes de l'assistance d'audit doit être abordée au cas par cas avec, et autorisé par l'autorité contractante, au cours de la demande de phase de proposition en accord avec l'arrangement professionnel de vérification des services de soutien logistique.
CHAMP D'APPLICATION DES SERVICES
Service administratif des tribunaux judiciaire (SATJ) est soumise à la politique du Conseil du Trésor sur la vérification interne et les directives et les lignes directrices connexes, y compris la directive sur les dirigeants de la vérification, plans de vérification interne et soutien au contrôleur général et la directive sur le comité de vérification et a mis en œuvre les exigences essentielles de la politique et les directives sur l'année écoulée. En effet un Comité de vérification a été créé ainsi qu’un plan pluriannuel de développement.
Afin de respecter le plan, SATJ requiert les services d'un consultant pour agir en tant que Directeur de la vérification interne à réaliser et gérer les activités clés de la fonction de vérification interne, y compris dans la section 6.0 et livrables énumérés à la section 7.0.
L'expérience des ressources proposées doit être clairement identifié en fournissant une synthèse / Description de l'expérience des projets / travaux antérieurs et indiquant quand le travail a été effectué. Dans le cas où les délais de deux ou plusieurs projets ou expérience chevauchement, la durée du temps commun pour chaque projet / expérience ne seront pas comptés plus d'une fois.
