Le présent marché est passé pour le compte de: Commission de l’immigration et du statut de réfugié du Canada
Il est ouvert seulement aux titulaires d'un arrangement en matière d'approvisionnement sous E60ZT-18TSPS qui sont qualifiés pour le Palier 1 pour la catégorie suivante: 2.6 Expert-conseil en gestion du changement
Les entreprises suivantes ont été invitées à présenter une proposition.
Accenture Inc.
BDO Canada LLP
Deloitte Inc.
Ernst & Young LLP
Gelder, Gingras & Associates Inc.
Human Resources Systems Group
KPMG LLP
Maplesoft Consulting Inc.
MGIS Inc.
Olav Consulting Corp., Moshwa Aboriginal Information Technology Corporation, in Joint Venture
Pricewaterhouse Coopers LLP
Robertson & Company Ltd.
Samson RH Inc.
Systemscope Inc.
The Strategic Review Group Inc
Remarque : Afin de ne pas nuire à l’efficacité du processus d’approvisionnement, la CISR a décidé de n’envoyer l’invitation à la présente proposition qu’aux trois (3) premiers fournisseurs préqualifiés qui soumettent des demandes qui ne figurent pas dans la pièce jointe 1 de la partie 1 de la demande, « Liste des fournisseurs invités à présenter une soumission ».
Description du besoin :
La CISR a besoin de l’expertise et de la capacité du secteur privé pour fournir des ressources spécialisées en gestion du changement, tout en assurant le transfert des connaissances pour mener des recherches et élaborer une stratégie nationale de gestion du changement qui éclairerait un plan de communication élaboré pour les intervenants internes et externes, et qui s’appuierait sur celui-ci, en prévision des changements liés à la croissance et à la transformation, notamment l’augmentation de la charge de travail, les nouveaux processus et systèmes opérationnels et les changements qui y sont apportés et les changements apportés à l’environnement ou à l’emplacement de travail physique.
L’objectif stratégique de gestion du changement portera principalement sur les quatre sections décisionnelles de la CISR, soit 1) la Section de la protection des réfugiés (SPR), 2) la Section d’appel des réfugiés (SAR), 3) la Section de l’immigration (SI) et 4) la Section d’appel de l’immigration (SAI), ainsi que sur le secteur du secrétaire général, qui fournit un soutien opérationnel aux quatre tribunaux, aux services intégrés et aux fonctions habilitantes de la CISR. Il faudra notamment des stratégies, des plans et des cadres individuels en matière de gestion du changement relativement à des initiatives particulières des différentes sections, du secteur du secrétaire général, ainsi que de deux secteurs ou plus à l’horizontale.
La CISR est à la recherche d’un entrepreneur en gestion stratégique du changement qui a une approche fructueuse de la gestion du changement et qui possède de l’expérience des processus gouvernementaux en matière de direction du changement, tout en respectant les exigences générales de la CISR. L’entrepreneur doit également être en mesure de contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies et de plans de communication à l’appui de la gestion du changement :
L’entrepreneur doit fournir les services décrits dans le présent EDT. Il doit notamment :
fournir diverses ressources spécialisées en gestion du changement axées sur les tâches, au fur et à mesure des besoins, par la délivrance d’AT;
fournir des pratiques exemplaires et des méthodes, des conseils stratégiques, de l’expertise, de l’orientation et des capacités propres à l’industrie pour aider la CISR à obtenir les extrants et les résultats à l’appui de la gestion du changement.
Niveau de sécurité :
Niveau de sécurité minimale de l'entreprise requis
Canada
X Protégé A
X Protégé B
_ Protégé C
_ Confidentiel
_ Secret
_ Très Secret
_ Très Secret (SIGNIT)
Niveau de sécurité minimale de ressource requis
Canada
X Protégé A
X Protégé B
_ Protégé C
_ Confidentiel
_ Secret
_ Très Secret
_ Très Secret (SIGNIT)
Protection des documents requis
Canada
X Protégé A - VOD
X Protégé B - VOD
_ Protégé C - VOD
_ Confidentiel - ASI
_ Secret - ASI
_ Trés Secret - ASI
_ OTAN Confidentiel - ASI
_ OTAN Secret - ASI
_ Cosmic (Trés Secret) - ASI
Accords commerciaux qui s’appliquent
1. Accord de libre-échange canadien (ALEC)
2. Accord de libre-échange Canada-Chili
3. Accords de Partenariat transpacifique global et progressiste (PTPGP)
4. Accord de libre-échange Canada-Colombie
5. Accord économique et commercial global entre le Canada et l’Union européenne
6. Accords de libre-échange Canada-Honduras
7. Accorde de libre-échange entre le Canada et le Panama
8. Accord de libre-échange Canada-Pérou
9. Accord de libre-échange Canada-Ukraine
10. Organisation mondiale du commerce – Accord sur les marchés publics (OMC-AMP)
Documents associés
N/A
Durée du contrat proposée
La période du contrat proposée sera à partir de l’attribution du contrat au 15 mai 2022 inclusivement.
Option de prolonger la durée du contrat pour au plus deux périodes supplémentaires d'une année chacune.
Niveau estimé de l'effort
Le niveau d'effort estimé sera pour 800 jours.
Numéro de dossier : 20200766-IRB
Autorité contractante : Rachel Ellison
Courriel : i••••••••@••••••••.••.ca
REMARQUE : La méthode d’approvisionnement des services professionnels centrés sur les tâches et solutions (SPTS) est mise à jour chaque trimestre. Si vous désirez savoir comment vous pouvez devenir un « titulaire d’AA qualifié », veuillez communiquer avec S••••••••@••••••••.••.CA
