La Direction générale des ressources humaines (DGRH) a besoin des services professionnels d'un entrepreneur pour fournir des évaluations et des tests linguistiques virtuels et oraux aux candidats de l'ECCC. L'entrepreneur doit fournir des évaluations et des tests de compétence en langue seconde en anglais et en français, effectuer des évaluations en temps opportun et fournir des commentaires et des résultats, dans le respect des normes de service spécifiées. Sur demande, le contractant devra fournir les services suivants, sans toutefois s'y limiter :
1) Élaborer et administrer des évaluations des compétences linguistiques orales, en anglais et en français, afin de déterminer les compétences orales d'un candidat dans sa deuxième langue;
2) Élaborer des tests d'évaluation des compétences orales dans les deux langues officielles, qui respectent les normes et les exigences de la CFP, ainsi que des échelles de notation.
3) Administrer le test de compétence orale en anglais et en français aux candidats ECCC, comme demandé, conformément aux délais standard spécifiés.
4) Transmettre électroniquement les résultats des tests et fournir un retour d'information aux candidats et aux responsables ministériels d'ECCC dans les délais standard spécifiés.
La durée du contrat s'étend de la date du contrat au 31 mars 2024 inclus.
