Le présent marché est passé pour le compte de Emploi et Développement Social Canada (EDSC).
Il est ouvert seulement aux titulaires d'un arrangement en matière d'approvisionnement sous E60ZN-16TSPS qui sont qualifiés pour le Palier 1 les catégories suivantes:
2.3 Expert-conseil en affaires
3.3 Chef de projet/Directeur de projet
Les entreprises suivantes ont été invitées à présenter une proposition.
4165047 Canada Inc.
AZUR HUMAN RESOURCES LIMITED
Cache Computer Consulting Corp.
CloseReach Ltd.
Dare Human Resources Corporation
IBM Canada Ltd.
iFathom Corporation
Lannick Contract Solutions Inc.
Leo-Pisces Services Group Inc.
Newfound Recruiting Corporation
Olav Consulting Corp
Orbis Risk Consulting Inc.
Proex Inc.
The AIM Group Inc.
The Right Door Consulting & Solutions Incorporated
Description du besoin :
Le principal objectif de l’exigence est d’aider la Direction générale du dirigeant principal des finances (DGDPF) d’EDSC à faire progresser une transition continue concernant l’approche organisationnelle en matière programme et de Gestion des bénéfices® en favorisant l’utilisation des méthodes MSP® (Gestion de programmes réussis) et de Gestion des bénéfices®, et l’intégration des concepts connexes. Elle devrait résulter en l’adjudication de un (1) contrat « sur demande » de un (1) an, plus deux (2) périodes d’option irrévocables de un an permettant à l’État de prolonger les termes du contrat.
Niveau de sécurité :
Exigence en matière de sécurité pour entrepreneur canadien : dossier TPSGC LVERS-SP #6
Durée du contrat proposée
La période du contrat proposée sera d’une période d’une année plus deux (2) périodes d’option de un an.
Numéro de dossier : 100009763
Autorité contractante : Mimi Rabouin
Courriel : n••••••••@••••••••.••.ca
REMARQUE : La méthode d’approvisionnement des services professionnels centrés sur les tâches et solutions (SPTS) est mise à jour chaque trimestre. Si vous désirez savoir comment vous pouvez devenir un « titulaire d’AA qualifié », veuillez communiquer avec S••••••••@••••••••.••.CA
