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Affaires autochtones et Développement du Nord Canada

consultant en ressources humaines

Demande de proposition (DP)
Valeur estimée
Non divulguée
Date limite
28 janvier 2019
Publié
17 décembre 2018
Type
Services
Explorer des offres similairesServices de gestion, d'affaires professionnelles et d'administration

Description complète

Avis de projet de marché
IMPORTANT:
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2) Pour ne pas rater les modifications futures à cette invitation, il est fortement recommandé d’ajouter votre nom à la « Liste des fournisseurs intéressés » pour cette invitation.
Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada (RCAANC) est résolu à s’acquitter de son obligation légale de constituer un effectif représentatif de la population du Nunavut. Le chapitre 23 de l’Accord entre les Inuit de la région du Nunavut et Sa Majesté la Reine du chef du Canada stipule ce qui suit :
Le présent chapitre a pour objectif d’accroître, à un niveau représentatif, le nombre d’Inuit qui occupent un emploi au gouvernement dans la région du Nunavut. Il est admis que la réalisation de cet objectif exigera la prise de mesures tant par les Inuit que par le Gouvernement.
L’analyse de l’effectif du Bureau régional du Nunavut effectué par RCAANC a révélé que les deux catégories professionnelles où la sous-représentation des Inuits est la plus importante sont les groupes Sciences physiques (PC) et Économique et services de sciences sociales (EC).
RCAANC attribuera un marché pour la prestation de services de ressources humaines à l’appui de son obligation légale de constituer un effectif représentatif de la population du Nunavut. La durée du marché sera approximativement de 10 à 12 mois.
L’entrepreneur sera chargé du recrutement et de l’évaluation de candidats inuits qui répondent aux exigences minimales en matière d’éducation pour les catégories professionnelles EC et PC ou qui ont entrepris des études postsecondaires dans ces domaines. Les travaux comprennent le recrutement de candidats dans les villes canadiennes suivantes : Edmonton (Alberta), Winnipeg (Manitoba), Ottawa (Ontario) et Montréal (Québec).
Les soumissionnaires seront évalués en fonction de l’expérience et des études des ressources proposées, p. ex. dans les domaines des ressources humaines ou des services de consultation d’affaires.
Les soumissionnaires doivent proposer au moins une (1) ressource qualifiée qui possède cinq (5) années d’expérience pertinente acquise au cours des huit (8) dernières années et qui maîtrise l’anglais et le français (lecture, écriture et expression orale).
Les soumissionnaires doivent proposer une ressource qui a de l’expérience du réseautage avec des collectivités inuites.
Ce besoin est assujetti aux dispositions de l’Accord de libre-échange nord-américain (ALENA) et de l’Accord de libre-échange canadien (ALEC).

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Renseignements de base

Référence
PW-18-00856044
N° de sollicitation
1000203362B
Acheteur
Aboriginal Affairs & Northern Development Canada
Type d'avis
Request for Proposal
Méthode
Competitive - Open bidding
Catégorie d'approvisionnement
*SRV
Accords commerciaux
*Comprehensive Land Claim Agreement (CLCA) *Canadian Free Trade Agreement (CFTA) *North American Free Trade Agreement (NAFTA)
Valeur estimée
Non divulguée
Source
canadabuys

Classification et modalités

GSIN
*R199I — *Human Resources Support Services (HRSS): Organization and Classification, Staffing and Compensation
UNSPSC
UNSPSC 80000000 — Services de gestion, d'affaires professionnelles et d'administration

Livraison et régions

Régions de livraison
*Nunavut Territory

Dates clés

Publié
17 décembre 2018
Clôture
28 janvier 2019
N° de modification
000

Contact

Utilisateur final
Aboriginal Affairs & Northern Development Canada
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