L’objectif du présent contrat est d’obtenir des services professionnels pour entreprendre un projet de développement organisationnel pour le Service canadien d’appui aux tribunaux administratifs (SCATA). Ce projet comprend la cueillette d’information auprès d’employés et de gestionnaires à l’aide d’entrevues et de groupes de discussion, l’analyse des résultats, la formulation de recommandations, ainsi que l’élaboration de stratégies et d’outils. Il est directement lié à la réalisation générale de l’objectif stratégique du SCATA pour la création d’un environnement où les employés sont reconnus et valorisés en fournissant les meilleurs services possible aux tribunaux.
Les deux objectifs spécifiques du projet sont :
? obtenir des renseignements de base sur le climat organisationnel afin d’orienter les initiatives et les projets de ressources humaines ministérielles actuels et à venir;
? appuyer l’établissement d’un climat organisationnel sain et d’une culture organisationnelle unifiée qui concorde avec les priorités du gouvernement du Canada, le Code de valeur et d’éthique de la fonction publique et les valeurs du SCATA.
