MODIFICATION # 2Le but de cette modification est de changer le fuseau horaire pour la date de clôture des soumissions de l'heure normale de l'Est à l'heure avancée de l'Est.TITREPlateforme de formation linguistique en ligne pour les employés de Pêches et Océans Canada – Garde côtière canadienne, Région du Centre.RENSEIGNEMENTS DE BASE La plateforme de formation linguistique en ligne pour les employés de la région du Centre de la Garde côtière canadienne qui se trouvent en Ontario et au Québec, offre des licences de durée variable pour l’apprentissage en ligne à rythme libre, en anglais et en français. La région du Centre de la Garde côtière canadienne (GCC) requiert une solution logicielle sous licence de formation linguistique, qui offre un programme de formation en langue seconde entièrement interactif et modulaire en anglais et en français. Le programme doit être fourni pour permettre aux employés d’avoir une approche souple dans le cadre de leur formation, notamment par l’auto-apprentissage accessible à n’importe quel moment. Pour permettre aux employés de suivre une formation selon leurs horaires de travail et/ou obligations professionnelles et personnelles, la GCC privilégie une approche d’apprentissage flexible qui s’adapte aux différents horaires des employés.PORTÉE DES TRAVAUX Introductiona. La région du Centre de la Garde côtière canadienne (GCC) est bilingue. Les employés sont souvent tenus de travailler dans les deux langues officielles (anglais et français). Par conséquent, la GCC doit former les employés afin de les aider à développer leurs compétences linguistiques et/ou à maintenir leur niveau de compétence. La formation en langue seconde des langues officielles du Canada est offerte aux fonctionnaires fédéraux conformément à la Loi sur les langues officielles. b. La GCC requiert une application logicielle de formation linguistique en ligne déjà développé qui offre un programme de formation entièrement interactif et modulaire en anglais et en français. Le programme doit être fourni pour permettre aux employés de développer leurs compétences linguistiques par l’auto-apprentissage. c. Pour offrir aux employés des occasions de formation flexibles, la GCC requiert une approche d’apprentissage qui s’adapte aux différents horaires et besoins des employés. Cette approche comprend notamment des segments audio et vidéo, des activités et exercices autodirigés avec des tests de notation immédiate et des documents de référence. d. De plus, la plateforme proposée doit permettre aux administrateurs de la GCC et des responsables de projet de consulter les profils des apprenants, leurs réalisations, leur taux de présence et d’autres statistiques liées à leur apprentissage sur l’application. L’entrepreneur doit mettre les progrès de l’apprenant à la disposition de ce dernier, du chargé de projet et des administrateurs de la GCC.DURÉE DU CONTRAT4.1 Période du contratLa période du contrat s'étend de la date du contrat au 31 mars 2024. 4.2 Option de prolongation du contratL'entrepreneur accorde au Canada l'option irrévocable de prolonger la durée du contrat pour au plus trois (3) périodes supplémentaires de douze (12) mois chacune, selon les mêmes conditions. L'entrepreneur accepte que pendant la période prolongée du contrat, il sera payé conformément aux dispositions applicables prévues à la Base de paiement.Le Canada peut exercer cette option à n'importe quel moment, en envoyant un avis écrit à l'entrepreneur au moins 30 jours civils avant la date d'expiration du contrat. Cette option ne pourra être exercée que par l'autorité contractante et sera confirmée, pour des raisons administratives seulement, par une modification au contrat.
