84084-25-0027/A Titre – Services de conseil en ressources humaines et d'aide au développement
LES SOUMISSIONS REÇUES PAR COURRIER ÉLECTRONIQUE SERONT ACCEPTÉES COMME OFFICIELLES.
ACTUELLEMENT, LA RÉGIE DE L’ÉNERGIE DE CANADA N'ACCEPTE PAS LES SOUMISSIONS VIA SAP ARIBA, VOUS DEVEZ SOUMETTRE VOTRE OFFRE PAR COURRIEL COMME QU’INDIQUÉ DANS LE DOCUMENT DE SOLLICITATION.
LES SOUMISSIONS REÇUES EN PERSONNE OU PAR COURRIER NE SERONT PAS ACCEPTÉES.
La seule adresse électronique acceptable pour les réponses aux demandes de soumissions est p••••••••@•••••••.••.ca. Les soumissions soumises par courrier électronique directement à l'autorité contractante ou à une adresse électronique autre que p••••••••@•••••••.••.ca ne seront pas acceptées.
La taille maximale du fichier de courrier électronique que la Régie de l’énergie du Canada est en mesure de recevoir est de 35 mégaoctets. Le soumissionnaire est responsable de toute erreur attribuable à la transmission ou à la réception de la soumission envoyée par courriel en raison de la taille du fichier.
Le soumissionnaire doit être conscient de la taille du courriel dans son ensemble, et pas seulement des pièces jointes. Veuillez prendre en considération que certaines pièces jointes, lorsqu'elles sont envoyées, peuvent être redimensionnées pendant le transfert du courriel. Si la taille du courriel est trop importante, le soumissionnaire doit envoyer l'offre dans plusieurs courriels correctement étiquetés avec le numéro de la demande, le nom du projet, et indiquer combien de courriels sont inclus (ex. 1 de 2).
Les courriels contenant des liens vers les documents de demandes de soumissions ne seront pas acceptés. Les documents de demandes de soumissions doivent être envoyés sous forme de pièces jointes aux courriels.
BESOIN
Le dirigeant principal des ressources humaines (« DPRH ») de la Régie de l’énergie du Canada souhaite retenir les services d’un entrepreneur pour lui fournir des conseils et des orientations destinés à appuyer le perfectionnement de son équipe de gestion et de ses professionnels des ressources humaines (« RH ») et à soutenir l’amélioration de ses politiques et processus en la matière. Un contrat pour ces services permettra à la Régie d’avoir accès à une expertise, à des services et à des ressources comme des recherches en RH, des services consultatifs directs, des sondages auprès des employés, des formations et des outils pour appuyer son équipe des RH au cours des quatre prochaines années.
PÉRIODE DU CONTRAT / DATE DE LIVRAISON
La période du contrat est à partir de la date du contrat jusqu'au 30 novembre 2026 inclusivement.
Option de prolongation du contrat
L'entrepreneur accorde au Canada la possibilité irrévocable de prolonger la durée du contrat jusqu'à trois (3) périodes supplémentaires d'un (1) an chacune, aux mêmes conditions.
DEMANDES DE RENSEIGNEMENTS
Les demandes de renseignements de nature technique et contractuelle doivent être présentées à l’autorité contractante.
Les demandes de renseignements concernant la présente demande de soumissions doivent être présentées par écrit et devraient être reçues au plus tard dans les sept (7) civiles précédents la date de clôture de la demande de soumissions pour accorder suffisamment de temps pour y répondre. Les demandes de renseignements reçues après ce délai risquent de NE PAS recevoir une réponse.
RENSEIGNEMENTS
Les entrepreneurs qui s’estiment qualifiés pour offrir les services en question et qui ont l’intention de présenter une soumission doivent obtenir les documents d’appel d’offres auprès du service d’appels d’offres électroniques du gouvernement à http://canadabuys.canada.ca/fr/occasions-de-marche. Par ailleurs, ils pourront se procurer, par ce service, tout addenda éventuel. Les entreprises qui choisissent de préparer leur offre en se fondant sur des documents provenant d’autres sources le font à leurs propres risques. Les soumissions tardives ne seront pas prises en considération.
L’État se réserve le droit de négocier avec les fournisseurs les conditions de tout marché.
Les documents peuvent être soumis dans l’une ou l’autre des langues officielles. La Régie de l’énergie du Canada a mis tous les efforts possibles pour présenter des documents équivalents dans les deux langues officielles, toutefois, si vous trouvez des différences entre les documents anglais et les documents français, s.v.p. veuillez aviser l’agent au contrat dont le nom apparaît sur cette opportunité, le plus tôt possible pour que nous remédiions à la situation.
